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Developing the MEWEMIND Effectiveness Model Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyMarch 8, 2026 When I first began coaching in 2002, my dream was to create and establish my own coaching theory.Starting with leadership coaching for organizational leaders, I developed what I called the Effective Leadership Model. In order to practice evidence-based coaching, I created t..

Sukjae Lee Ph.D.The Creator of The Effectiveness Coaching Methodology2026. 3. 8 지난 2002년 코칭을 시작하면서나의 꿈은 나만의 코칭 이론을창안하고 정립하는 것이다.조직 리더를 대상으로 한리더십 코칭을 시작으로'효과적 리더십 모델'을 개발했다.증거기반 코칭을 전개하기 위해효과적 리더십 다면진단(ELA)을개발했다.한 대기업을 8년 정도 코칭하면서개인 개발을 팀 개발, 조직 개발로연계할 필요성이 생겼다.이를 위해 팀 효과성 진단(TEA),조직 효과성 진단(OEA)를순차적으로 개발했다.현장 데이터를 수집하고효과성 코칭 이론(초기에는 강점기반 코칭)을개발하면서 그 결과를(이석재, 2014) 책으로출간했다.이후 효과성 코칭 이론의 틀인'ABC 프레임..

Revisiting the Effetiveness CoachingSukjae Lee Ph.D.The Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyMarxh 3. 2026 The ABC Framework (Antecedent-Behavior-Consequence) is the foundational diagnostic tool used before engaging the FORM process. It translates a vague "problem" into a specific, coachable Critical Behavior that must change to achieve the desired Effective Results (Lee, 2014; 2019;..

Theoretical Foundation: The Behavioral-Cognitive BridgeSukjae Lee Creator of the Effectiveness Coaching Methodology March 3, 2026 In the methodology developed by Dr. Sukjae Lee (이석재), the relationship between the ABC Framework and the 3S-FORM Model is one of Diagnosis versus Transformation. The ABC framework identifies the "what" and "why" of current behavior, while the 3S-FORM provides the "h..

Understanding the 3S-FORM Model Sukjae Lee Creator of the Effectiveness Coaching Methodology March 3, 2026 The 3S-FORM Model is the core of the Effectiveness Coaching methodology, distinguishing it by explicitly separating the client's internal work from the coach's process structure. It effectively integrates the need for internal growth (3S) with a structured path to results (FORM) (Lee, 2025)..

A precise definition of coaching depends on the epistemological lens you adopt (behavioral, cognitive, systemic, ontological). However, across disciplines, a rigorous definition must clarify five elements: purpose, process, agency, mechanism of change, and scope of outcome. Here is a disciplined, integrative definition: Coaching is a structured, dialogic developmental process in which a coach fa..

Sukjae Lee, Coach Creator of the Effectiveness Coaching Methodology March 1, 2026 이 책은무언가를 빠르게 이해시키기 위해 쓰이지 않았다.또한 당신에게더 나은 질문을 하라고,더 효과적인 방법을 사용하라고요청하지도 않는다.오히려 이 책은서두르지 않기 위해 쓰였다.우리는 너무 익숙하게현상을 설명하려 하고,사람을 해석하려 하며,변화를 앞당기려 한다.그 과정에서 종종가장 중요한 것을 놓친다.바로,무엇이 실제로 일어나고 있는가라는 질문이다. 이 책이 다루는 것은기술이나 기법이 아니다.모델이나 단계도 아니다.이 책이 일관되게 바라보는 것은관계 속에서 드러나는 현상이다.사람의 생각, 감정, 행동, 변화는결코 고립된 상태로 나타나지 않는다.그것들은 언제나어..

효과성 코칭의 Inner Growth Engine(내적 성장 엔진) Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyMarch 1, 2026 내적 성장을 이끄는 성장 엔진‘코칭 효과성(코치가 얼마나 잘 코칭하는가)’이라는 일반적 개념과 내가 개발한 Effectiveness Coaching Methodology(ECM)를 명확히 구분하는 것이 중요하다. 이 방법론은 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이기 위해 설계된 체계적이고 증거 기반의 시스템이다.Inner Growth Engine(내적 성장 엔진)은 자기인식, 자기 대화, 성찰을 의미 있는 통찰로 전환시키는 핵심 메커니즘이다. 이 엔진은 개인이 경험을 재해석하고 행동을 조정하며 더 효..

Understanding the "Dual Engines" of Effectiveness Coaching: The Pulse of Transformation Sukjae Lee, CoachCreator of the Effectiveness Coaching MethodologyFebruary 27, 2026 In the rapidly evolving landscape of 2026, where artificial intelligence handles the logic of data, the human element—the ability to navigate complex psychological terrains—has become the ultimate competitive advantage. For co..

지난 2010년 4월 17일에 기록한 글이지만, 내용을 읽어보니 오늘 겪은 일 같다.국내 대표적인 공사의 팀장을 대상으로 소통 리더십에 대한 강의를 하였다. 작년에 코칭에 대한 집중적인 교육을 받은 팀장들을 대상으로, 올해는 보다 코칭스킬을 up시키는 것과 직무 현장에서 직면할 수 있는 소통하기 어려운 상황들에서 어떻게 대화를 하면 좋을지 그 skill을 보다 함양시키는 계획을 추진 중이다. 만일 팀장들이 전문코치가 되고자 한다면, 인재육성팀에서는 이를 적극지원할 계획도 갖고 있다. 개인과 조직을 성장시키는 데 있어 팀장의 역할이 매우 중요하다는 것을 경영진과 인재육성팀, 교육에 참여하는 팀장들 모두가 인식하고 있기 때문이다. 국내외적으로 경기가 침체되고 불행한 사건들이 예전보다 더 많이 발생하는 것이 ..