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목록뉴스-공지사항 (153)
코치올
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 4.올해까지 출간한 책의 내용을 반영하여 ‘효과성 코칭’ 교재를 업그레드합니다. 1월 22일과 23일(9:00~17:00) 줌(zoom)으로 진행하며, 참가자에게 신규 교재를 우편으로 제공합니다.교육 소개: https://thinkingpartner.co.kr/897과 효" data-og-host="thinkingpartner.co.kr" data-og-source-url="https://thinkingpartner.co.kr/897" data-og-url="https://thinkingpartner.co.kr/897" data-og-image="https://scrap..
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 301. 효과성 코칭을 위한 ABC 프레임워크(변화 요구-결정적 행동-원하는 결과)와 3S-FORM 모델(3S-FORM 시스템)은 원래 통합하도록 설계된 것이기 때문에, 이를 하나로 묶는 것은 당연하죠. 이 통합 구조는 보다 큰 ‘효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodology)’의 핵심을 이룹니다. 그동안 통합해서 사용했지만 모델을 표현하는 방식을 좀 바꾸고 싶었습니다.2. 이번 달에 최종 확정한 통합 모델은 행동 분석(ABC), 내적 성장 엔진(3S), 실천적 코칭 프로세스(FORM), 4가지 인지 전략을 유기적으로 연결하여 강력하고 ..
1. 중도 포기하려다가, 가자! 마무리 하자. 을 집필하면서 책의 구성에 맞게 ‘워크북‘을 작성했죠. 내용은 아직 많이 부족하지만, 워크북의 초고를 지금 보면 독자가 현장에서 바로 사용할 수 있게 쓰고 있네요.2. 을 집필할 때처럼 글의 in & out이 빈번하겠네요. 그러나 큰 틀에서는 차례의 구성에 따라서 원하는 대로 잡혔네요. 전체 초고는 어느 정도 잡혔으니, 저자의 관점에서 1차 완성 원고는 속히 마칠 수 있겠네요.- 생각 파트너 이석재
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 23 3가지 측면에서 요약했죠. 1) 어디에 초점을 주로 두는가? 2) 코칭의 구조는 어떤가? 3) 코칭의 기본 논리는 무엇인가?더 자세한 내용은 개별 글에서 확인할 수 있습니다.참고: https://thinkingpartner.co.kr/1432- 생각 파트너 이석재
12월 6일(토) 저녁 8:00~9:30에 ZOOM으로 진행하는 북토크에 초대합니다.1. 참가비 : 무료2. 참가 신청 : Google Forms 작성https://forms.gle/RL9wrPxKfz9qW4Hi63. 참가 준비: 관점 전환을 미리 읽고 참석4. 참가 문의: sukjae505@daum.net / 010-5347-2359- 미위마인드 생각 파트너 이석재
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 7그동안 책을 출간하면 한국코치협회 뉴스레터에 소개했죠. 이번 11월 호에도 책 소개를 했습니다. 코칭 현장에서 ‘관점 전환을 돕는 방법론으로서 6단계 관점 코칭‘이 많이 활용되길 바랍니다.-생각 파트너 이석재
2025년의 삶을 개선하는 2026년을 준비하시길 바랍니다. 신간 이 여러분의 준비에 도움 되길 바랍니다. 감사합니다~^^-미위마인드 생각 파트너 이석재교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335 관점전환 | 이석재 - 교보문고관점전환 | 지금 결정적 관점으로 보는가 우리를 짜증나게 하는 다른 사람의 모든 것은 우리 자신을 이해하는 길로 이끌 수 있다. - 칼 구스타프 융(C. G. Jung), 분석심리학자 관점(perspective)을 바꾸product.kyobobook.co.kr
신간 이 인터넷 서점에 공지되기 시작했습니다. 다변하고 예측하기 어려운 환경에서는 일관되고 지속할 수 있는 관점 전환을 이루는 방법을 학습해야 합니다. 이것이 원하는 삶을 사는 데 꼭 필요한 의사결정입니다. 또한 이러한 의사결정이 원하는 삶으로 이어지려면 변화하려는 용기와 다짐, 나아가 자기주도적 실행이 필요합니다. 지난 23년의 코칭 경험과 지식의 요체를 에 담았습니다. 많은 관심과 사랑, 부탁 드려요. 감사합니다. 교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335예스24: https://www.yes24.com/product/goods/159417241알라딘: https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?I..
1. 현장중심 코칭심리학은 기존 코칭심리학의 관점이 아닌, 코칭 현장의 경험과 실제 사례를 토대로 코칭심리학을 탐구하는 새로운 접근 방식입니다. 이를 통해 코칭 현장에서 관찰할 수 있는 코칭 현상에 내재한 보편적인 작동 원리와 논리 틀을 지속적으로 찾아보시기 바랍니다. 또한 개인과 조직의 성장을 돕는 결과지향 코칭 프레임워크를 토대로 증거기반 코칭을 전개해 보십시오. 2. 지난 2023년 출간한 에서 밝힌 결과지향 코칭 프레임워크의 3가지 요소를 효과성 코칭의 시각에서 재구성한 도서를 출간하는 계획을 마칩니다. 총 2년 2개월이 경과했네요. 시리즈에 관심 있는 분에게 일독을 권합니다. 더불어 시리즈 집필을 희망하는 분의 상담을 환영합니다.-미위마인드 https://mewemind.com
