| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
- Sukjae Lee Ph.D.
- 코칭심리학 공부방
- 코칭방법론
- 효과성 코칭
- 미위마인드 mewemind.com
- 코치올
- 현징증심 코칭심리학
- 효과성 코칭 방법론
- 생각 파트너 이석재
- Effectiveness Coaching
- Effectiveness Coaching Model
- 관점 전환
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 멘탈 모델링 코칭
- 관점 코칭
- 씽킹 파트너
- 이종서 HR 컨설턴트
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 결정적 행동
- 3S-FORM Coaching Model
- Effectiveness Coaching Methodology
- 떠도는 마음 사용법
- 이종서 코치
- 원하는 결과
- thinking partner
- 효과성 코칭 모델
- 현장중심 코칭심리학
- 증거기반코칭
- Coach Sukjae Lee
- Today
- Total
목록뉴스-공지사항 (209)
생각 파트너
이제 제2부 6장에 대한 윤문과 원고 수정을 마쳤습니다.일반 코칭 책이 아니라 ‘코칭학’을 집필하는 것이라 진중해지네요.1. 코칭 현상에서 관찰할 수 있는 다양한 코칭 기술, 대화 모델 등보다 그 현상 아래에서 작동하고 있는 코칭 원리를 학술적으로 들여다 봅니다.2. 다학제적 융합학문의 모습을 띄지만 코칭학을 독립된 전문 영역으로 설정하고 그 판을 짭니다. 따라서 기존 심리학 이론이나 코칭 관련 이론을 나열하지 않습니다. 이미 도서로 많이 소개되었죠. 코칭학을 구성하는 중심 이론을 찾습니다.3. 코칭학은 존재의 변화를 탐구하죠. ‘변화’에 주목합니다. 코칭학의 시각에서 존재의 ‘변화 알고리즘’은 무엇인가?4. 코칭의 미래 모습, 전망에 대해서도 5개 장에 걸쳐 글을 씁니다. 이제 전체 틀이 바뀌지..
내가 코칭 현상을 설명하는 논리,증거기반으로 검증한 이 논리로 코칭의 세계,인간의 심리. 그들의 삶을 설명하고 해석합니다.설명하고 해석하고 의미를 부여하는 지식의 뿌리는멘탈 모델이고 멘탈모델의 생성과 기능을 설명하는뇌과학, 인지과학, 시스템적 사고... 미위마인드 철학도 있죠.그동안 '효과성 코칭 모델'의 눈으로 글을 썼죠.이제 다학제적 융합에서 본 코칭의 시각을 분석하고그 결과를 내가 공부한 내용과 연결시킵니다."connecting the dots"새롭게 구축한 코칭학의 뿌리는그 연결을 통해 일어난 생각을 글로독자가 이해할 수 있는 말로 쓴 것입니다.이 과정에서 자문하는 것은,"이게 정말 말이 되나?"- 생각 파트너
참고문헌을 포함한 모든 책 내용을 1차 완성했네요. 신국판으로 370쪽 정도, 앞으로 두 달 윤문과 탈고해도 400쪽을 넘지 않도록 할 예정입니다. 과유불급!
2026년 안에 책의 완성 원고를 마치려고 합니다.최근에서 두 영역의 징검다리에 해당하는 책들을 출간했습니다.:, , , 등이 대표적입니다. 삼복 더위를 책쓰기로 극복합니다. 8/2, 새로운 판 짜기 책의 ‘들어가는 글‘과 ‘나가는 글‘을 다듬었죠. 책을 집필하는 저자의 마음과 다짐, 새로운 접근 시도(holistic approach), 가치 추구와 독자에 대한 기대를 담았습니다. 벌써 책이 곁에 있다고 느껴져요. - 생각 파트너
코치라면 도전해보고 싶은 책쓰기 주제이죠.관심을 갖고 집필 중인 책 원고도 있지만이 마지막 집필이라고 생각하며 집중합니다.컴퓨터 파일에 있는 '코칭학' 책의 초고는2024년 초에 작성된 것이죠.차별적이며 창의적인 접근으로 차례를 재구성하고,2026년 7월 본격 적으로 원고를 작성합니다.- 생각 파트너
1. 지난 2023년 ‘현장중심 코칭심리학’을 출간할 때마음 속으로 다음 책은 ‘코칭학‘이라고 다짐했다.그때부터 코칭학을 어떻게 구성할 것인가에 열중했다.코칭학에 대한 정의와 내용 범위, 차례를 잡기 어려웠다.오랫동안 수정을 반복했다.2. 이제(2026. 7. 27) 코칭학 책의 차례를 확정했다.이번 달 말까지 기존에 써놓은 글들을 배열해보자.동시에 본격적으로 원고를 작성해보자.언제인지 모르지만 완성 원고를 볼 수 있을 것이다.나는 늘 이런 방식으로 글을 썼다.시작이 반이다. 또 과유불급이다.- 생각 파트너
아직도 코칭 이론에 묶여 있습니까?이제 코칭은 고전적인 심리학이나 철학, 교육학 등에기초한 코칭에서 ‘새로운 코칭판‘으로 옮겨가고 있습니다.AI 도입과 변화에 주목해 보세요.지금은 이전과 다른 창의적인 접근이 필요합니다.- 생각 파트너아직도 코칭 이론에 묶여 있습나까?이제 코칭은 고전적인 심리학이나 철학, 교육학 등에기초한 코칭에서 ‘새로운 코칭판‘으로 옮겨가고 있습니다.AI 도입과 변화에 주목해 보세요.지금은 이전과 다른 창의적인 접근이 필요합니다.- 생각 파트너
1. 신간 (이종서와 이석재, 2026)에는 생소하지만 흥미로운 개념이 포함되어 있죠. 바로 미위마인드입니다. 지난 2015년 ‘효과성 코칭’ 공개과정에서 처음 공식적으로 소개했죠. 당시 1기 과정에 참석했던 K 코치님이 그때의 대화를 기억해주셔서 감사합니다. 그전에는 주로 개인코칭이나 팀코칭, 그룹코칭에서 소개했습니다. 미위마인드 개념을 책에 소개한 것은 이번이 처음입니다.2. 요즘 이 개념을 중점적으로 다룬 한 권의 책 출간을 준비하고 있습니다. 원고를 완성하는데 집중하고 있죠. 미위마인드의 개념 설정과 기능, 쓰임에 대한 심리학적 논리와 관련된 연구들을 소개할 것입니다.3. 특히 AI 시대에 미위마인드가 갖는 의미와 필요성 등을 논의하려고 하죠. 요즘 칩의 발전을 보면 중국이 인간의 뇌기능을 완전히..
