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코치올
미위마인드(mewemind) 개념을 공개 과정에서 처음 소개한 때는 2015년 1월 23일이죠. 바로 ‘효과성 코창’ 2일 과정을 시작한 첫날이죠. 그때 참석했던 코치님이 미위마인드를 기억하시더군요. 2002년 코칭을 시작하며 자주 사용했지만, 책에 소개한 것은 신간 이 처음이죠. 영문판 책이 나오면 영미권 독자에게 얼른 소개하고 싶네요.- 생각파트너
영문판 교정보기드디어 영문판의 1차 교정본이 나왔네요.기존 내용을 핵심 중심으로 축약한 후영문판을 작성했습니다.책의 구성은 그대로 유지하고책의 제목은 한 단어로 강조했죠.부제는 책의 현장 적용을 돕는 실용성을전달하도록 바꿨습니다.모두 아마존 스타일에 철저히 맞추었죠.책의 분량은 기존 책의 56%죠.독자가 쉽게 읽으면서도 한국에서전개되는 효과성 코칭을 접하도록 구성했습니다.‘나(ME)’를 뒤집으면 ‘우리(WE)’가 된다는인식 전환을 통해, ‘내 안에 우리가 있다‘는 자각을 각성하죠.인간은 본래 독립적이며 고립된 존재가 아니라관계적 존재라는 철학적 통찰을 전하려고요.이러한 미위마인드(MEWEMIND)는서로 연결된 공동체 의식을 통해실질적인 성과 향상과 삶의 변화를 창출하는AI 시대에 필요한 새로운 신념이며 ..
지난 2002년 코칭에 입문하고 출간한 책들 중에 일부를 첨부와 같이 한 장으로 요약했습니다.관심있는 분들은 첨부 자료와 책을 참고하시기 바랍니다.생각 파트너
코칭의 효과성을 결정짖는 것은 현장 중심의 코칭 프레임워크를 기반으로 코칭을 실행하느냐이죠. - 생각 파트너
‘더 많이 하는 시대가 아니라, 더 나은 내가 되는 시대‘Doing보다 Being에 주목할 시대에 살고 있죠.AI 시대에 필요한 새로운 멘탈 모델입니다.구형 멘탈 모델(Doing 중심)을신형 멘탈 모델(Being 중심)로 바꿔보세요?어떻게? 책을 읽고그룹스터디, 세미나 참석 등을 해보세요.https://icfkorea.or.kr/programs/regular-seminars/355- 생각 파트너
6/15일 저녁 8:00~9:45, ICF 코리아 챕터 6월 세미나에서 ‘멘탈 모델링 코칭이 새로운 길이다’라는 주제로 강의합니다. 관심 있는 분들은 첨부한 안내를 보세요. 참가를 환영합니다.- 생각 파트너
‘멘탈 모델링 코칭 Mental Modeling Coaching)’이란 타이틀을 가진 자료를 검색하도록 했죠. 특히 이 개념의 창안자를 물었죠. AI는 나의 코칭교육 과정과 신간을 찾아서 알려주네요. - 생각 파트너, '멘탈 모델링 코칭' 창안자One of the few explicit modern uses of the exact phrase appears in a Korean coaching/training program:“멘탈 모델링 코칭 (Mental Modeling Coaching)” published on the MeWeMind site in 2026.mewemind.comBased on currently searchable web records, there does not appear to ..
오늘날 개인의 삶과 일터를 보면,구형 멘탈 모델을 신형 멘탈로 바꿔야 할필요성을 절감하죠.최적 기능에 부합하는 자기 변화 노력이어느 때 보다 중요하네요.만들어지는 변화가 아니라 자기 주도적으로 만드는 변화 말이죠.과유불급!- 생각 파트너
1. 코칭이라는 길 위에서 24년을 걸어왔습니다. 수천 명의 리더와 일반인을 마주하며 깨달은 한 가지 명백한 진실은, 성과가 나지 않거나 삶이 공허한 이유는 능력이 부족해서가 아니라는 사실입니다. 그것은 우리 내면의 운영 체제인 ‘멘탈 모델(mental model)’이 낡았거나, 현실과 어긋나 있기 때문입니다. “당신의 삶을 움직이는 보이지 않는 설계도인 멘탈 모델은 어떻습 니까? 2. 드디어 인터넷점에서 만나실 수 있습니다. 기다려 주셔서 감사합니다.교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000219939904예스24: https://www.yes24.com/product/goods/189336000알라딘: https://www.aladin.co.kr/shop..
1. 이번 주에 책이인쇄물로 세상에 나온다.이로서 2002년 코칭을 시작한 이후 내가 이루고자 했던‘효과성 코칭 이론’의 전체 모습을 완성했다.총 24년, 만 70세의 성과이다.2. 효과성 코칭의 이론적 틀은뇌과학-인지과학과 시스템적 사고-효과성 코칭 방법론을 전체적 관점(holistic perspectives)에서 연결했다.3종의 효과성 진단도구(ELA, TEA, OEA)를개발해 증거기반 코칭을 전개했다.개발과정에서 얻은 경험과 지식을책으로 엮어서 출간했다.3. ‘생각 나눔과 교학상장‘의 가치를 실천했다.또 ‘미위마인드(mewemind)’ 개념을 창안하고효과성 코칭을 존재론적 관점에서논리적으로 실천하도록 했다.관련 내용을 mewemind.com 플랫폼에공유했다.4. 나는 암을 극복하기 위해효과성..
