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코치올

전문코치로서 코칭의 이론적 틀을 정립하고 관련 내용과 증거기반 코칭으로 실천한 현장 사례를 소개하는 책을 시리즈(‘효과성 코칭의 이론과 실제’)로 집필한다. 70대에 들어가기 전에 모두 마친다. 이제 얼마 남지 않았다. -생각 파트너 이석재

심리학 기반의 코칭 프레임워크는 무엇일까요?지금 우리가 주목할 코칭 프레임워크는 코칭 관련 핵심적인 12가지 심리이론을 분석해 도출한 입니다(이석재, 2023). 이에 대한 학습을 원하시는 분은 다음 코칭 심리학 시리즈를 참고바랍니다. 1. 현장중심 코칭심리학(2023)2. 실행력을 높이는 코칭코칭심리학 수업(2024)3. 씽킹 파트너(2024)4. 관점 전환(2025. 9월 출간 확정)-생각 파트너 이석재

지속되는 경기 침체, 예측할 수 없는 미래... 나는 어떤 삶을 살고 싶은가? 혹시 이런 고민을 하시나요? 삶의 새 판을 짜보세요. 생각 파트너가 코칭에서 만난 분들로부터 얻은 경험과 지식, 지혜를 책에 담았습니다. 관련된 책을 소개합니다.-생각 파트너 이석재

1. 올해 9월 총 4권으로 구성된 를 완성합니다. 기존의 코칭심리학을 코칭 시각에서 현장중심으로 접근한 새로운 방식이며 독립 영역입니다. 향후 코칭학으로 발전하도록 (2023) 이외에 결과지향 코칭 프레임워크를 구성하는 3가지 요소별로 참고도서를 집필했으며, 10가지 코칭원리를 포함했습니다.* 현장중심 코칭심리학(2023)* 실행력을 높이는 코칭심리학 수업(2024)* 씽킹 파트너(2024)* 시스템적 관점 전환(가제)(2025. 9월 초 출간 예정)2. 세 가지 요소에 대한 책은 효과성 프레임워크의 시각에서 관련 내용을 재구성했습니다. 따라서 생각 파트너의 관점에서는 ‘코칭학의 입문 버전‘입니다. 책의 내용은 학부와 대학원에서 교재로 사용할 수 있도록 이론과 실제를 균형 있게 담았습니다. 코칭심리학을..

1. (이석재, 2024). 효과성 코칭을 토대로 ‘진단기반 리더십 코칭’을 정리했습니다. 효과성 코칭의 정립, 10주년 기념으로 저자 서명한 책을 1만 원에 보내드립니다. 원하시는 분은 아래 양식을 작성해주세요.구글 폼: https://forms.gle/p5nhcchiiBP9HEHP62. 생각을 저작물로 남기자! 관점 전환(가제)>은 올해 9월 초에 출간 예정입니다. 현재 편집 중입니다. -생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr

2025년 6월은 생각 파트너에게 '아주 특별한 기념일'입니다. 대표적인 것은 공개적으로 '효과성 코칭' 개념을 소개한 지 10년이 되었고 전문코치로 23년을 활동한 기념으로 '효과성 코칭의 이론과 실제'와 관련한 의미 있는 새 책을 출간 준비하는 달입니다(9월 출간 예정). 이를 기념하기 위해 에 저자 서명한 책을 1만원(10,000원)에 보내드립니다. 원하시는 분은 구글폼 양식을 작성해 보내주시기 바랍니다. 감사합니다. 구글폼: https://forms.gle/p5nhcchiiBP9HEHP6 기념 도서 구입" data-og-description="이름, 주소(우편번호), 핸드폰 번호를 알려주세요. 주소지로 저자 서명을 한 책을 보내드립니다." data-og-host="docs.google.com" ..

1. 올해 하반기 초에 시스템적 관점 전환(가제)> 책 출간을 마치면, 효과성 코칭의 이론과 실제를 소개하는 집필을 마치게 됩니다. 이후에는 효과성 코칭의 후계자에게 '전수 코칭'을 합니다.2. 명성 있는 큰 출판사로 확정했습니다. 수일 내에 계약을 맺고 출간을 위한 실행에 들어갑니다. 늦어도 9월 초에 출간되도록 일정을 관리합니다.-생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr

올해 연말까지 아래 이미지를 완성하면 목표 달성입니다. 이제 총 6장에서 3장까지 윤문을 마쳤습니다.-생각 파트너 이석재

그동안 '효과성 코칭'에 대한 나의 생각을 가장 잘 담은 책입니다. 생각 파트너의 '화룡점정이 될 한 권'만을 더 추가하기로! -생각 파트너 이석재

1. 지난 2014년에 출간한 책입니다. 이보다 앞서 2010년 3월에 ‘대화로 풀어보는 코칭 리더십‘ 초고를 완성했다가 수정하고 보완해서 출간한 책입니다. 효과성 코칭을 개발할 때 1:1코칭, 그룹코칭, 팀코칭, 사업부코칭, 전사코칭을 하고 중요한 사례를 선별해 포함했죠. 2. 지금은 2025년, 앞으로 10년에 어떤 코칭방법론이 코칭 산업에 표준이 될까? 생각 파트너가 2014년에 선언한 통합적 코칭이 여전히 표준이 된다고 보죠. 차이점은 지난 10년은 코칭 요구가 규모면에서 작았다면 앞으로는 크다는 것입니다. 또 지난 10년은 코치의 개인경험이 코칭의 기초였다면, 앞으로는 검증된 방법론에 기초한 코칭이 기본이죠.3. 따라서 앞으로 10년에 펼쳐질 코칭산업은 이론과 방법론에 기초한 증거기반 코칭..