코치올

Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 8, 20261. 지난 12월 어느 날 제미나이와 챗지피티에게 나의 ‘효과성 코칭 방법론(ECM)‘을 요약한 글을 주고 “이 글을 읽고 어떤 생각이 가장 먼저 떠오르나요?” 이렇게 질문했죠. 둘의 대답은 거의 공통적으로 “기존 코칭과는 다른 새로운 패러다임을 제시하는 것이다”라고 말했죠. 그리고 그렇게 본 논리를 피드백했죠. 그리고 몇 번의 대화를 한 후 유료로 업그레이드를 했습니다. 더 깊은 사고로 대화하고 싶었죠.2. 나는 AI의 피드백에 담긴 ECM의 차별성이 가장 잘 드러나는, 온전히 드러나는 책을 쓰기로 결심했습니다. 두 AI 중에 챗지피티를 대화 파트너로 선정했죠..

1. 좋은 생각이 떠오를 때 책을 쓰죠. 코치와 코칭 고객의 만남에서 일어나는 모든 것을 어느 누구에 의해 의도된 것이 아니라 ‘떠오르는 것’이라고 생각하는 것이죠. 나의 효과성 코칭 모델은 ABC Framework, 3S-FORM 모델, 4가지 인지전략으로 구성되죠. 이 모델을 기초로 전개한 코칭 성과를 검증하는 개인-팀-조직 효과성 다면진단 3종을 포함해서 ‘효과성 코칭 방법론’이 있죠.2. 코칭에서 무슨 일이 일어나고 있는가? 코칭이나 코칭 교육을 할 때, 효과성 코칭이나 효과성 진단도구, 방법론을 설명했죠. 지금 쓰는 책은 ’설명하는 것이 아니다‘라는 것입니다. ‘가르칠 수 없다’는 것입니다. 설명하거나 가르치는 것이 아니라는 것이죠. 그럼 어떻게 해? 이에 대해 총4부 15장에 해당하는 주제를 ..

The Psychology of Mental Models in Coaching:A Systems-Based Framework for Change and Transformation Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 5, 2026AbstractDespite increasing sophistication in coaching methodologies, sustained behavioral change remains difficult to achieve. This article argues that the core limitation lies not in insufficient motivation or skill,..

AI를 삶의 도구로 사용하고 싶으십니까? 1. 2026년 상반기 내에 '뇌-멘털모델-관점전환-효과적인 결과', ABC프레임워크, 3S-FORM 시스템을 통합적인 접근으로 완결한 책을 출간합니다. 지금까지 출간한 생각 파트너의 책을 통합했을 뿐만 아니라 주도적인 삶의 구상과 실행을 통해 '존재의 진화'를 지속하는 비책을 소개합니다. 2. 효과성 코칭 방법론의 핵심 논리와 코칭 기술을 모두 뇌의 작동 원리와 연결해서 설명할 수 있습니다. AI 시대에 삶의 주체로서 주도적인 삶을 구상하고 원하는 결과를 이루는 과정에서 AI를 도구로 사용합니다.- 생각 파트너 이석재

1. 관점 전환을 넘어 삶의 운영 체제인 멘탈모델 자체를 바꾸는 전환을 돕고,2. 독자가 자신의 사고 시스템을 주도적으로 조율하는 셀프 코치가 되도록 안내하며,3. 뇌과학과 효과성 코칭 방법론을 연계하여 누구나 신뢰하고 활용할 수 있는 변화 알고리즘을 제공합니다.4. 우선 독자층은 자기계발에 관심 있는 독자, 코치와 상담사, 조직 리더와 경영자입니다.- 생각 파트너 이석재

1. 지난 2002년 코칭을 시작하고 2006년에 를 출간했죠. ‘효과적 리더십 모델‘을 기초로 360도 다면진단했던 결과를 토대로 조직 리더를 코칭한 사례를 책으로 냈죠.그 이후 출간은 90% ‘효과성 코칭 모델‘에 대한 것이죠.2. 지금 손에 든 원고는 ‘뇌-멘탈모델-관점-효과성 코칭 방법론‘을 통합적이며 시스템적 조망에서 집필한 것입니다. 새롭게 추가한 뇌와 맨탈모델은 심리학을 전공하며 학습한 것이고 코칭 관련 최신 내용을 찾아서 업데이트했죠.3. 뇌신경학을 가장 많이 책에 담은 것은 (이석재, 2020) 그리고 이번 책이죠. (가제), 책으로 출간할 때는 소프트한 다른 이름일 수 있네요. 이제 심리학자, 코치, HR 컨설턴트로서 쓰고 싶은 ’효과성 코칭 모델‘의 완성본입니다.4. 2026년, 60..

1. 내가 코치로 활동하는 전문성의 배경이 심리학이라는 사실이 정말 소중하네요. ‘뇌기반의 효과성 코칭‘(가제)을 총 4부 12장으로 구성하고 전체 원고를 작성했죠. 이제 2장을 완독하고 수정했습니다. 논리 구성이 탄탄합니다. 뇌과학과 인지과학, 효과성 코칭 방법론을 통합적 시각에서 잘 구성했다고 생각하죠.2. 앞으로 6장까지는 코칭에 대해 새로운 패러다임을 제시하는 틀이죠. 나는 이 논리로 코칭을 보는 것이 맞다고 생각합니다. 연말까지 6장을 정독하고 수정한 후 내년 첫 주에 7장부터 12장까지 같은 프로세스를 거치면, 참고문헌을 제외한 완성 원고를 갖게 됩니다.- 생각 파트너 이석재

이제 구글 제미나이 등이 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)과 효과적 코칭(Effective Coaching)을 명확하게 구분해주네요. 감사합니다.- 생각 파트너 이석재 이제 구글 제미나이 등이 효과성 코칭 모델(Effectiveness Coaching Model) 또는 효과성 코칭방법론(Effectiveness Coaching Methodology)를 검색하면 정확히 효과성 코칭의 내용을 소개하네요. 감사합니다.- 생각 파트너 이석재

코칭의 새 판을 짜고 싶다.그래서 새롭고 창의적이며 혁신적인 도전!머리에서 쥐가 난다…- 생각 파트너 이석재 두 권을 동시에 씁니다. 한 권은 논리적이며 실용적으로 다른 한 권은 성찰 노트 스타일입니다. 전자는 내년 상반기에 온 몸에 쥐나게 하는 후자는 내년 후반기 내에 출간 목표입니다.-생각 파트너 이석재

총4부 12장의 원고를 통해 ‘뇌기반의 효과성 코칭‘을 완성했습니다. 이 원고에는 나만의 시선으로 세상보기, 뇌와 멘탈모델, 효과성 코칭 방법론을 통합적으로 구성해 다양한 기존 코칭의 방법에 새로운 판(뉴 패러다임)을 제시합니다. 이를 통해 독립학문으로서 코칭학을 정립할 수 있다고 생각합니다. 최종 원고 완성은 2026년 1월 말입니다.-생각 파트너 이석재