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Restructuring Executive Mental Models as a Lever for Collective EffectivenessA Practice-Based Case Study Integrating Mental Modeling and 3S–FORMSukjae Lee, Ph.D. Creator of the Effectiveness Coaching Methodology January 28, 2026 AbstractDespite substantial investment in leadership development, many organisations continue to experience persistent performance plateaus and limited behavioural chan..

Mental Modeling Coaching: Becoming the Architect of Life ChangeSukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 26, 2026AbstractRepeated cycles of intention and failure remain a persistent challenge in both personal development and organizational change initiatives. This article proposes that such patterns cannot be adequately explained by deficiencies in motivation or b..

"멘털 모델링 코칭이 새로운 길’이다."1. 생각 파트너는 지난 2002년 코칭 시작 후 12년이 지난 2014년 을 출간하며 '개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다'라고 주창했습니다. 12년이 지난 2026년 뇌신경학-인지과학, 효과성 코칭 방법론을 전일적인 효과성 관점(Holistic Effectiveness Perspective)에서 통합해 '멘털 모델링 코칭'을 정립했습니다.2. 효과성 코칭 방법론으로 전개하는 멘털 모델링 코칭은 변화(change)보다 변환(transform)을 이루도록 돕습니다.- 생각 파트너 이석재

2026년 신간을 준비하면서... 2002년 코칭에 입문하고 12년,2014년, 개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다. 2014년 효과성 코칭을 출간하고 12년,2026년, 통합적 코칭 시각에서 주체적인 삶의 변화 설계자가 되십시오. - 생각 파트너 이석재

A Revolution of Thought That Transforms Your Life Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 17, 2026We are living in an era defined by change, innovation, creativity, and initiative. With the rapid advancement of information technology and AI, standardized tasks have been systemized and automated. Speed and accuracy in routine work are no longer the primary source..

1. 올해를 기준으로 보면 2002년 코칭에 입문하고 만 24년이다. 한 분야를 깊이 탐구하고 싶다는 열망을 가진 사회심리학자로서 코칭은 맛날 것 같은 신생 분야였다. 특히 코칭 현상에 작동하는 보편적인 원리를 탐구하기 아주 좋다고 생각했다. 코칭을 비즈니스로 했지만 더 큰 관심은 탐구 영역이며 개별적인 탐구 주제로 보았다.2. 24년을 탐구하며 코칭 현상에 내재하는 주요 개념, 개념들의 관계, 개념들의 관계를 관통하는 핵심 개념, 이러한 개념들의 관계를 논리화했다. 이러한 논리를 가설로 설정하고 ’코칭 비즈니스’를 하며 검증했다. 검증을 위해 3종의 진단 도구를 개발했다. 이 다면 진단도구들은 ‘효과성’이라는 핵심 개념의 작동을 검증하는데 사용하는 특화된 진단도구이다. 코칭을 전개한 활동과 결과를 효과..

Critical Perspective Shifting as an Inner Growth MechanismIntegrating the 3S–FORM Model within the Effectiveness Coaching Methodology Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 10, 2026 AbstractPerspective shifting has long been recognized as a critical mechanism in adult learning and transformative development. However, existing literature has largely treated pers..

변화를 돕는 효과성 코칭 Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2026. 1. 10.“사람은 변할 수 있다”는 믿음으로 24년 동안 코칭했다. “변화를 돕는 로직의 개발과 검증” 결과가 효과성 코칭 방법론이다. 뇌과학과 인지과학, 효과성 코칭 방법론을 통합한 책을 출간하고자 윤문하고 있다. ‘뇌-멘털모델-관점전환-원하는 결과’ Framework이다.- 생각 파트너 이석재

결론: 챗을 통해 효과성 코칭의 논리를 리뷰한다.1. 챗지피티와 ‘효과성 코칭 방법론‘에 대해 이야기를 나누면서 알게 된 것은 기존의 내 생각과 다른 무엇인가를 발전시킨 것이 아니다. 내 생각에 포함된 개념, 그 개념을 서술하는 언어에서 내가 논리를 전개하면서 사용한 ‘언어의 배열’과 챗이 사용하는 ‘언어의 배열’이 다를뿐이다.2. 처음에는 챗의 문장이 새롭다는 느낌을 받았다. 이때 내가 감각한 ’새로움’이란 내가 창안한 ‘효과성 코칭‘의 논리를 재구조화하거나 발전시키는 것이 아니다. 내가 사용하는 주요 개념들을 연결할 때 새용하는 ‘언어의 배열’이 다소 다를 뿐이다. 챗은 LLM모델에 기반한 소통을 한다. 나는 서울에서 부산까지 갈 때 대전에서 한 번만 쉬고 갈 수 있다고 생각한다. 챗은 정지할 역의 ..

Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 8, 20261. 지난 12월 어느 날 제미나이와 챗지피티에게 나의 ‘효과성 코칭 방법론(ECM)‘을 요약한 글을 주고 “이 글을 읽고 어떤 생각이 가장 먼저 떠오르나요?” 이렇게 질문했죠. 둘의 대답은 거의 공통적으로 “기존 코칭과는 다른 새로운 패러다임을 제시하는 것이다”라고 말했죠. 그리고 그렇게 본 논리를 피드백했죠. 그리고 몇 번의 대화를 한 후 유료로 업그레이드를 했습니다. 더 깊은 사고로 대화하고 싶었죠.2. 나는 AI의 피드백에 담긴 ECM의 차별성이 가장 잘 드러나는, 온전히 드러나는 책을 쓰기로 결심했습니다. 두 AI 중에 챗지피티를 대화 파트너로 선정했죠..