코치올

1. 심리학자이며 전문코치로서, 또 생각 파트너로서 어언 22년 삶의 현장을 누볐죠. 상담전문가인 칼 로저스는 60세에 자신이 만난 사람들이 내담자가 아니라 인간이라는 사실을 깨닫죠. 그는 70세에 이제 그들을 위한 책이 아니라 자신의 삶을 총망라하는 자기 성찰의 책을 쓰기로 다짐하죠. 마침내 그의 나이 78세에 그 책을 출간합니다.​2. 생각 파트너도 그의 출판 동기와 같은 책을 씁니다. 이 책의 컨셉이 있고 책을 관통하는 한 가지 핵심 개념을 설정했습니다. 책의 이름이기도 하죠. 총 5장으로 구성했습니다. 이번에는 심리학이나 코칭에서 사용하는 전문용어는 최소화하고 독자의 언어로 씁니다. 독자는 커피를 마시며 생각 파트너가 던진 여러 질문을 자신에게 할 것입니다. 독자가 찾은 답이 자신의 삶에 지표가 ..

1. 생각 파트너는 (이석재, 2014)을 출간하면서 개인-팀-조직의 효과성을 진딘하고 연계하는 통합적 코칭을 제안했습니다. 2018년에는 프로그램을 ICF로부터 CCE 30시간 인증 받았고, 관련 내용을 (이석재, 2020)으로 정리해서 소개했습니다(CCE는 2년 지속 후 현재 연장하지 않음). 두 권의 책에는 통합적 코칭설계와 코칭방법, 코칭도구와 기술을 포함한 현장 코칭 사례가 있습니다.​2. 최근에는 (이석재, 2024)을 출간하면서 실행력을 높이는 변화 노력을 통합적으로 접근할 필요성과 코칭 사례를 소개했습니다. 아울러 각장의 말미에는 생각 파트너의 질문법인 ‘TCA 탐구질문’이 있습니다. 독자만의 답을 찾아 보세요. ​3. 세 권의 책을 통해 코칭이 나아갈 새로운 길로서 '통합적 코칭'을 공..

코칭에 입문한 지난 2002년부터 현재까지 22년의 코칭 경험과 지식을 담은 생각 파트너의 책에서 코칭학의 토대가 되는 출간 도서를 묶어서 효과성을 탐구한 생각 파트너의 코칭심리학 시리즈>로 이름 붙였습니다.-생각 파트너 이석재

두 책의 공통점은 1) 기존 이론이나 개념을 새로운 관점에서 본 것과 2) 코칭학 정립의 기초가 될 수 있는 '코칭심리학' 책을 출간하는 것입니다. 여기서 책이란 코칭 도서이며 학부나 대학원에서 코칭심리학 과목의 교재입니다. 이러한 두 관점에 묶이다 보니 책 이름을 정할 때 '코칭심리학'을 제외하기 어려웠습니다. 지금 생각해 보면 여러 이름이 떠오르는 데 말이죠.​1. 호주, 유럽, 미극 등에서 코칭에 관심을 갖고 활동하면서 심리학 관점에서 코칭에 작동하는 논리를 경험적으로, 증거기반으로 탐구했죠. 생각 파트너는 그들이 참고한 주된 이론들을 선별해서 코칭 시각에서 접근했습니다. 심리학 시각이 아닌 코칭 시각 말이죠. ​2. 실행은 생각을 행동으로 전환하는 것입니다. 이러한 전환을 계획하고 실현할 수 있는..

작년과 올해 아래 이미지에 있는 두 권의 책을 출간하길 정말 잘했네요. 추석 연휴 동안 틈틈이 을 완독했습니다. 효과성 코칭의 이론적 배경, 효과성 코칭 모델과 3S-FORM 행동변화 모델은 에 소개했죠. 효과성 프레임워크를 기반으로 실행력을 높이는 효과성 코칭의 심리전략은 에 소개했습니다. 따라서 '효과성 코칭의 이론과 실제'에 관심이 있다면 두 권을 읽으면 가장 최신 버전을 접하는 것입니다.-생각 파트너 이석재

1, 을 집필할 때 를 쓰고 싶은 열망이 최고조에 있었습니다. (이석재, 2023)을 기본 도서로 하고 본문에서 밝힌 코칭 프레임워크를 구성하는 3가지 요소와 10가지 코칭원리에 담긴 핵심 주제를 심도 있게 연속으로 소개하는 주제별 독립 도서말이죠. 생각 파트너는 코칭학을 정립하는 꿈을 갖고 있죠.2. 생각 파트너는 코칭 시각에서 기존의 코칭심리학을 보았죠. 이지만 ‘코칭학’을 위한 시작이라고 생각했습니다. 의 이론과 실제를 포함한 코칭심리학 시리즈는 큰 틀에서 코칭학을 구성하는 것으로 생각했죠. 시리즈의 요체를 한 권에 담아 으로 출간하는 것이 장기 계획이었죠. 이 계획을 완성하려면 강한 체력이 필요합니다. 생각 파트너의 가장 취약한 점이죠. 현타가 왔죠.3. 생각 파트너의 책에서 코칭학의 토대가 되는..

1. 이 질문은 한 번하고 멈추는 질문이 아니죠. 오늘 하고 내일 하고, 잊었다 싶으면 또 하는 것입니다. 그 주된 이유는 어제보다 ‘더 나은 내가 되고 싶은 열망’을 가지고 있기 때문입니다. 이 질문을 멈추면 죽은 것과 같죠. 따라서 역설적으로 내가 누구인가에 대한 답을 가지고 있다고 확신하는 순간, 확실히 죽은 것과 같습니다. ​2. 더 나은 내가 될 때 세상의 생명이 갖는 더 나은 의미를 성찰하고 이름 붙이며 더 깊은 의미 충만한 삶을 살죠. 더 나아진 자기를 모를 때 질문을 멈추고 존재의 의미도 멈추는 것입니다. 의미 없는 세상은 죽음의 세계입니다. 이러하기에 죽고 싶으면 질문을 멈추면 됩니다. ‘나는 누구인가’ 이 질문 말이죠.-생각 파트너 이석재

2014년에 처음 책으로 소개한 '효과성 코칭'의 이론과 실제에 대한 최신 내용을 알고 싶다면 다음 세 권을 엄선해서 추천합니다. 2002년 코칭에 입문한 후 22년의 코칭 경험과 지식의 요체를 담았습니다.-생각 파트너 이석재

1. 코칭방법론에 기초해 코칭을 전개하고 증거기반 코칭을 하는 사례를 제공; 생각 파트너가 두 책에서 공통적으로 '개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다!'이라고 제안했습니다.​2. 경영심리학자의 효과성 코칭 개정판을 쓰고 싶은 마음과 코칭방법론에 기초한 현장 도서를 집필; 코칭의 핵심 개념인 실행력을 중심으로 한 효과성 코치의 개정판 격입니다.-생각 파트너 이석재

1. 현대심리학에서 자기(self)는 학자에 따라서 다르게 개념화하죠. 다르게 하는 것은 기능적인 차이에 따른 개념화입니다. 생각 파트너는 현대 뇌과학의 탐구를 토대로 이미지와 같이 개념화합니다. 김주환(2023)은 에서 기능면에서 기억자아, 경험자아, 배경자아로 구분했죠. 이 개념화는 인식차원과 시간차원을 구분하지 않아 혼재된 것이라고 생각하죠. 벤지민 하디(2022)는 시간차원에서 미래 자기(퓨처셀프)를 사용하죠. 미래자기에 목적이나 가치를 접목해서 이름을 붙이면 이상 자기(ideal self)이며 대응되는 개념은 현실 자기(real self)입니다. 미래는 온갖 기회와 가능성을 담은 시스템으로 가능한 자기(possible self)로 이름 붙여 사용하는 학자도 있습니다. ​2. 사회심리학자이며 코치..