The Dual-Engine Architecture of Effectiveness Coaching

Sukjae Lee Ph.D.

Creator of the Effectiveness Coaching Methodology

2025. 11. 29

 

At the core of the Effectiveness Coaching Methodology lies a dual-engine architecture designed to accelerate a coachee’s transformation from intention to effective behavior. This architecture integrates two distinct yet complementary mechanisms: The Inner Growth Engine and The Inner Insight Engine.

 

The Inner Growth Engine provides the psychological foundation for change. By strengthening self-awareness, deepening self-reflection, and enhancing self-regulation, it builds the client’s inner capacity to grow. This engine ensures the coachee possesses the emotional and cognitive stability needed to engage fully in the coaching process.

 

The Inner Insight Engine operates within the dynamic interaction between coach and coachee. Through carefully designed cognitive strategies — discovering strengths, expanding perspective, deepening insight, and fostering self-acceptance — this engine unlocks potential and catalyzes meaningful insight. It translates internal growth into the specific critical behaviors required to achieve effective results.

 

When combined, these engines form a synergistic system that drives sustainable behavioral change. The Inner Growth Engine builds the readiness; the Inner Insight Engine activates that readiness into action. Together, they enable the coachee to move confidently from awareness to behavior, and from behavior to measurable effectiveness.

 

 

References

 

Lee, Sukjae (2006). Develop 18 Core Leadership Competencies. Seoul: Kim & Kim Books.

Lee, Sukjae (2014). Effectiveness Coaching by a Business Psychologist. Seoul: Kim & Kim Books.

Lee, Sukjae (2019). Thought Revolution That Changes My Life. Seoul: Wildbooks.

Lee, Sukjae (2020). Coaching Methodology. Seoul: Korea Coaching Supervision.

Lee, Sukjae (2020). How to Use a Wandering Mind. Seoul: Plan B Design.

Lee, Sukjae (2023). Field-Focused Coaching Psychology. Seoul: Hakjisa.

Lee, Sukjae (2024). Coaching Psychology Class for Boosting Execution. Seoul: Hakjisa.

Lee, Sukjae (2024). Thinking Partner. Gyeonggi: Moa Books.

Lee, Sukjae & Lee, Jongseo (2025). Perspective Shifting. Seoul: Parkyoungstory.

 

 

효과성 코칭의 이중 엔진 구조(Dual-Engine Architecture)

효과성 코칭 방법론의 핵심에는, 코칭 고객 (코칭 대상자)이 의도에서 효과적인 행동으로 전환하도록 가속하는 이중 엔진 구조가 있다. 이 구조는 서로 구별되면서도 긴밀하게 연결된 두 가지 메커니즘—Inner Growth Engine과 Inner Insight Engine—을 통합한다.

 

Inner Growth Engine (내적 성장 엔진)은 변화의 심리적 기반을 제공한다. 자기인식(self-awareness), 자기성찰(self-reflection), 자기조절(self-regulation)을 강화함으로써, 이 엔진은 성장에 필요한 내적 역량을 구축한다. 이를 통해 코칭 고객은 감정적·인지적 안정성을 확보하고, 코칭 과정에 온전히 참여할 수 있는 준비 상태를 갖추게 된다.

 

Inner Insight Engine (내적 통찰 엔진)은 코치와 코칭 고객의 상호작용 과정 속에서 작동한다. 강점 발견, 관점 확장, 통찰 심화, 자기수용과 같은 인지 전략을 통해 이 엔진은 잠재력을 열어주고 의미 있는 통찰을 촉진한다. 이러한 통찰은 내부 성장 내용을 '결정적 행동(critical behavior)으로 구체화하도록 돕고, 궁극적으로 원하는 결과인 효과적 결과(effective results)를 이끌어낸다.

 

이 두 엔진이 결합되면, 지속 가능한 행동 변화를 만들어내는 시너지 시스템이 완성된다. Inner Growth Engine은 코칭 고객의 준비도를 구축하고, Inner Insight Engine은 그 준비도를 행동으로 활성화한다. 두 엔진의 협력으로 코칭 고객은 ‘깨달음 → 행동 → 효과성’의 흐름을 자신 있게 밟아 나가게 된다.

 

 

참고 문헌

 

이석재 (2006). 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라. 서울: 김앤김북스.

이석재 (2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.

이석재 (2019). 내 삶을 바꾸는 생각 혁명. 서울: 와일드북.

이석재 (2020). 코칭방법론. 서울: 한국코칭수퍼비전.

이석재 (2020). 떠도는 마음 사용법. 서울: 플랜비디자인.

이석재 (2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사.

이석재 (2024). 실행력을 높이는 코칭심리학 수업. 서울: 학지사.

이석재 (2024). 씽킹 파트너. 경기: 모아북스.

이석재.이종서 (2025). 관점 전환. 서울: 박영스토리.