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코치올
* 코칭방법론이란 무엇일까? 코칭방법론을 구성하는 기본적인 요소를 알고 싶다. 어떤 책이 있을까?* 내가 하는 코칭은 방법론의 기본 틀을 갖추고 하는 것일까? 나에게 도움 되는 책이 있을까?* 증거기반 코칭을 전개하고 싶다. 국내 코칭 환경에서 전개된 개인, 팀, 조직코칭(사업부, 전사코칭) 사례를 상세하게 소개한 책이 있을까?* 전문코치로 활동하면서 개인코칭, 팀코칭, 조직코칭을 별도로 진행했다. 이들 세 차원의 코칭을 연계시키는 통합코칭을 하고 싶다. 이를 통해 개인개발(individual development)와 조직개발(organizational development)를 함께 진행하고 싶은 데 도움되는 책이 있을까?코칭 1세대로 22년의 코칭 경험과 지식을 공유합니다(코칭방법론, 이석재, 202..
* 잡생각에 지쳤다. 해법이 무엇일까?* 잡생각이라고 사람들은 흔히 말하지만 나의 진심이 담겨있기도 하다. 잡생각의 본질은 무엇일까?* 상담/심리치료 전공자인데 잡생각의 심리학적 의미와 관련 연구, 뇌과학으로 실체를 알고 싶다. 나에게 도움 되는 책이 있을까?* 코치로 활동하고 있다. 흔히 잠재성을 끌어내어 사용한다고 한다. 잠재성으로서 떠도는 마음의 주된 속성과 사용법은 무엇일까?코칭 1세대로 22년의 코칭 경험과 지식을 공유합니다.-생각 파트너 이석재
생각 파트너가 가족 여행으로 진행한 27개국 300개 이상의 도시와 국내 여행 자료를 공개합니다. 주로 직접 여행을 계획하고 숙박과 승용차 렌트, 맛집을 사전 예약하고 이용했습니다. 관심 있는 분은 네이버 을 검색한 후 을 참고하세요. -생각 파트너 이석재
* 심리학 전공자는 아니다. 한권으로 코창심리학 이론을 끝내는 방법은 없을까?* 내가 하는 코칭을 심리학 이론과 연결하고 싶다. 방법이 있을까?* 상담/심리치료 전공자인데 코칭은 어떤 차이가 있을까? 핵심 포인트는 뭘까?* 이제 나만의 코칭 프레임워크를 만들고 싶다. 어떻게 만들까? 성공 사례는 있는가?코칭 1세대로 22년의 코칭 경험과 지식을 공유합니다.-생각 파트너 이석재
* 코칭에 입문했는데 현장에서 어떻게 코칭을 전개할 것인가?* 코칭이 원하는 대로 전개되지 않는다. 무엇이 문제일까? 해법은 뭘까?* 오랜 코칭 연륜을 쌓았다. 제대로 하고 있는가?* 나만의 코칭 프레임워크를 만들고 싶다. 성공 사례는 있는가?코칭 1세대로 22년의 코칭 경험과 지식을 공유합니다.-생각 파트너 이석재
1. 박사 과정에서 인간의 공격성과 행동, 보복 행동, 나아가 학교폭력, 아동학대, 부부 학대, 약물 중독 등에 대해 연구했지요. 귀국 후 체면 진단, 생애능력측정도구(National Basic Skills), 자기제시척도 등을 개발했고, 특히 강간통념척도를 개발해 1999년에 학술지에 발표했죠. 2. 프로파일러 제도가 도입되기 전인 1997년 경에 프로파일러에 관심 있는 28명 교도관 등을 대상으로 성격심리학을 강의를 했습니다. 이때 그 분들의 도움으로 강간통념척도 개발을 위한 기초 데이터를 재소자를 대상으로 수집할 수 있었죠. 이후 한국심리학회에 ‘범죄심리학회’ 분과가 생기고 범죄심리사 자격증 제도를 만드는 초기 5인의 준비위원으로 참여했습니다. 몇 년 위원으로 활동하면서 강간통념척도의 후속 연구와..
1. 코칭 관련 단독 저술과 공동 변역서를 출간할 때 만난 한 편집자는 글을 촘촘하게 쓴다고 피드백을 했다. 내가 봐도 3권 이상의 책이 한 권에 담겼다. 최근까지 책을 쓴 기본 동기는 ‘효과성 코칭의 이론과 실제’를 체계적으로 정립하는 것이다. 물론 책마다 나름의 컨셉과 동기가 있었지만 큰 틀에서 말이다. 2. “코칭이 놓치고 있는 것은 무엇인가?”를 질문했다. 새 책을 쓸 때, 또 코칭의 현재와 미래를 생각할 때마다 던진 질문이다. 최근 그 답을 얻었다. 원고가 완성된 한 권 이외에 동시에 집필하던 3권의 책을 모두 중단했다. 완성 원고는 나의 요구를 채워 줄 출판사를 찾아 편집을 의뢰했다. 3. The next level beyond coaching 시리즈>는 생각 파트너가 가고 싶은 새로운 길이..
1. 책을 처음 출간할 당시 편집을 담당한 분을 100% 신뢰했죠. 책의 시작부터 끝까지 말이죠. 그 분의 치밀한 편집 방식과 몰입도가 엄청났죠. 이 과정에서 내용의 순서를 바꾸는 등의 재구조화 등이 있었죠. 필자 스스로 선제적으로 하기도 했죠. 물론 최근까지도 출판사의 적극적인 편집과 피드백을 100% 신뢰하고 협의하고 수용했습니다. 2. 이번 새책 편집에는 기존의 편집 과정에서 흔히 일어나고 경험한 것 외에 ‘어떤 독특한 것‘이 있을 것으로 기대합니다. 새로운 편집 경험에 대한 기대가 크죠. 벌써 설렙니다. 모든 가능성을 열어두고 첫 책을 출간한다는 초심으로 시작합니다. 요즘 서점은 한강 범람으로 침수 상태라서 출판은 물이 빠진 후 하는 것이 좋겠네요. -생각 파트너 이석재
1. 지난 22년의 코칭을 돌이켜 보면 코칭의 성과는 코치와 고객의 실행력에 달렸다고 생각하죠. 그래서 실행력의 관점에서 축적한 경험과 지식의 요체를 정리한 책이 학지사에서 출간한 실행력을 높이는 코칭심리학 수업>이죠(이석재, 2024). 꼭 쓰고 싶었던 책이니 참 잘했다고 생각합니다. 이제 코칭 책을 더 이상 집필하지 않습니다.2. 새로운 관점에서 집필하는 다음 책은 ‘The next level beyond coaching’(가제)입니다. 영문판은 아니고 코칭을 포함한 관련 전문 영역을 융합한 관점에서 집필하고 발제합니다. 또 기존에 출판한 도서보다 더 독자 관점에서 읽기 쉬운 책을 쓰려고 고심합니다. 예상 독자는 일반 성인입니다.-생각 파트너 이석재
1. 그동안 , , 등의 책을 동시 다발적으로 쓰다가 아하 모멘트를 가졌죠. 생각 파트너는 2010년 경에 ‘Consultative Coaching Approach’를 주창하고 심리학과 컨설팅, 상담, 진단 등을 통합적으로 사용하는 제3의 관점을 취했죠. 기존의 책쓰기를 모두 접고 이 모두가 융합된 한 권의 책을 쓰고 있습니다. 2. The next level beyond coaching(가제)입니다. 코칭학이라기 보다 ‘다른 이름을 가진 영역‘입니다. 코치의 미래 역할로 ’생각 파트너’를 구상했듯이, 생각 파트너가 할 일의 방식과 접근을 제시하는 책입니다. AI와 경쟁하지만, 인간 고유의 독특성과 차별성을 탐구하는 것입니다. 3. 새책의 차례를 확정했고 ‘들어가는 글’을 썼습니다. 차례에 맞는 기존..