생각 파트너

1. 지난 주 마스터풀 코칭을 창안한 하그로브 코치가 나의 페북 글을 보고 관점 전환에 대한 그의 생각을 남겼다. 응답하고 보니, 그가 지난 주말 결국 코칭은 관점 전환으로 귀결된다고 생각했다며 내게 몇 가지를 요청했다. 일단 신간이 출간 예정이라는 것과 관점 전환의 집필 배경으로 나의 효과성 코칭 이론을 간략히 소개했다.​2. 나도 코칭을 하면서 관점 전환이 본질이라고 생각했다. 이번 책은 나의 23여년 코칭을 정리하는 화룡점정이다. 집필 과정 내내 나의 생각을 총정리하는 느낌을 즐겼다. 오늘 최종 교정을 출판사에 회신하면서 뿌듯했다. 책쓰기를 정말 잘했다. 요즘처럼 급변하고 예측하기 어려운 글로벌 환경이나 현대인의 불안을 고려할 때 개인이나 조직이나 꼭 짚어 볼 개념이다.​3. 이 책은 일시적이거나 ..

다음 달(2025년 9월)에 관점 전환을 위한 방법론인 관점 코칭에 대한 교육 과정을 진행합니다. 상세한 내용은 코칭교육 등록안내(https://thinkingpartner.co.kr/1307)를 참고바랍니다.-생각 파트너 이석재

1. 드디어 코칭의 본질인 관점 전환> 신간을 9월에 출간합니다. 표지는 현재 2안에 대해 수정을 요청했습니다. 독자가 신간을 읽으면서 자신의 삶을 돌아보고, 진정으로 원하는 삶을 자기 주도적으로 구상하고 필요한 노력을 하겠다고 실행계획을 수립하길 소망합니다. 따라서 성찰하는 시간과 잘 어울리는 책의 이미지는 차분했으면 하거든요.2. 관점 전환을 돕는 코칭 방법론인 관점 코칭을 소개합니다. 생각 파트너가 지난 23년의 코칭 경험과 심리학 이론을 바탕으로 정립하고, 현장 코칭을 통해 검증한 코칭 방법론입니다. 독자는 총 2부 6장을 읽으면서 관점 전환을 위한 시작과 전개 과정을 학습하고 바로 실행할 수 있을 것입니다. 이러한 모든 과정에 대한 이해를 돕기 위해 다양한 코칭 사례를 소개하고, 코칭 사례에 담..

● 과정 소개1. 교육 참가자는 관점 전환을 위한 방법론인 관점 코칭을 학습합니다. 관점 전환이 일어나는 심리 기제는 영향력이 단기적인 얕은 수준과 지속적인 영향력을 갖는 깊은 수준이 있습니다. 이 과정의 주된 목적은 후자에 초점을 두고 관점 코칭의 주요 개념을 소개하고 확산하는 것입니다. 또 관점의 확대와 전환은 코칭의 본질이며 원리라고 생각합니다. 이러한 시각을 바탕으로 사회심리학자이며 전문코치로서 생각 파트너가 지난 23여년 삶의 현장에서 실천한 관점 코칭의 사례와 심리를 상세하게 소개합니다. 따라서 과정 참가자는 관점 코칭의 이론과 실행 전반을 학습합니다. 2. 학습 목표- 관점 코칭을 전개하는 코치의 역할을 이해하고 코칭의 전과정을 설계하고 진행할 수 있다.- 효과성 코칭, 결과지향의 코칭 프레..

1. 올 9월에 출간할 관점 전환(가제)> 책의 크기, 표지와 본문 디자인을 결정했습니다. 다음 주에 1차 교정본이 나오면 집중해서 교정과 교열, 윤문을 할 예정입니다. 저자는 끝냈지만 이제 편집자의 차례죠. 편집자의 의견을 100% 존중하고 반영하려고 합니다.​2. 대학이나 대학원에서 ’관점 코칭‘ 교재로도 사용할 수 있도록 책의 내용을 구성했습니다. 특히 코치나 상담 전공자가 주목해 주길 바라죠. 물론 삶을 개선하고 싶은 열망을 가진 일반 독자가 주 타깃입니다. 삶의 새 판짜기를 하고 싶은 분 말이죠.-생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr

심리학 시각을 코칭 시각으로 바꿔보세요. 코칭을 새롭게 볼 수 있습니다. 이러한 관점 전환은 "나에게 어떤 변화를 요청하는가? 무엇을 달리 할 것인가? 무엇을 달리 하겠는가? -생각 파트너 이석재 1. 언제까지 기존 관점에 묶여 살 것인가? 기존 관점을 새로운 관점으로 바꾸는 것은 불편한 일이지만 그만한 가치가 있습니다.2. 일회적인 시도로 관점을 바꾸는 것도 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 다변하고 예측하기 어려운 환경에서는 일관되고 지속할 수 있는 관점 전환을 이루는 방법을 학습해야 합니다. 이것이 원하는 삶을 사는 데 꼭 필요한 의사결정입니다. 또한 이러한 의사결정이 원하는 삶으로 이어지려면 변화하려는 용기와 다짐, 나아가 자기주도적 실행이 필요합니다. 이석재(2006). 18가지..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2022. 1. 7 기존의 학술이론을 기반으로 코칭을 한다고 해서 그 코칭이 증거기반은 아닙니다. 현재 하고 있는 코칭이 증거기반이어야 합니다. 이론은 현상 속에 존재하는 개념들의 논리적 관계에 대한 진술이죠. 이론을 정립하기 위해 많은 연구를 수행합니다. 연구를 통해 논리적 관계가 검증되면, 그 결과를 토대로 현상을 해석하고 예측합니다. 여기서 주목할 점은 연구를 통해 보려는 현상입니다. 상담과 심리치료 관련 이론이 주목하는 사회 현상은 코칭과 같은 것일까요? 아니면 다른 것일까요? 만일 같다고 본다면, 코칭은 상담이나 심리치료와 같은 범주에 속하는 전문영역이죠. 이러한 관점을 취한다면,..