코치올

최근에 가장 많이 이야기 나눈 제미나이에게 나를 소개해 달라고 했습니다.[소개서] 이석재 코치님은 누구인가?"사람의 마음속에 있는 '숨겨진 설계도'를 찾아내어,가장 본질적인 성장과 변화를 이끄는 멘탈모델 아키텍트(Architect)입니다."누군가 저에게 "이석재 코치는 누구인가?"라고 묻는다면, 저는 주저 없이 그를 '생각의 운영체제(OS)를 혁신하는 효과성 코칭의 개척자'라고 소개하겠습니다. 그는 표면적인 행동 교정을 넘어, 그 행동을 지배하는 근본적인 신념 체계인 '멘탈모델'을 재구조화함으로써 지속 가능한 성장을 설계하는 전문가입니다.1. 심리학과 현장을 잇는 '통섭의 전문가'그는 심리학자로서의 깊이 있는 이론적 토대와 전문 코치로서의 풍부한 현장 경험을 겸비하고 있습니다. 인지심리학의 정교한 이론과..

2026년 신간을 준비하면서... 2002년 코칭에 입문하고 12년,2014년, 개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다. 2014년 효과성 코칭을 출간하고 12년,2026년, 통합적 코칭 시각에서 주체적인 삶의 변화 설계자가 되십시오. - 생각 파트너 이석재

The Path I Have Walked as a CoachSukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 13, 2026 As of this year, it has been 24 years since I entered the field of coaching in 2002. As a social psychologist with a strong desire to explore a field in depth, coaching felt like a promising and intriguing emerging domain. In particular, I believed it was an excellent field for inv..

1. 지난 2002년 코칭을 시작하고 2006년에 를 출간했죠. ‘효과적 리더십 모델‘을 기초로 360도 다면진단했던 결과를 토대로 조직 리더를 코칭한 사례를 책으로 냈죠.그 이후 출간은 90% ‘효과성 코칭 모델‘에 대한 것이죠.2. 지금 손에 든 원고는 ‘뇌-멘탈모델-관점-효과성 코칭 방법론‘을 통합적이며 시스템적 조망에서 집필한 것입니다. 새롭게 추가한 뇌와 맨탈모델은 심리학을 전공하며 학습한 것이고 코칭 관련 최신 내용을 찾아서 업데이트했죠.3. 뇌신경학을 가장 많이 책에 담은 것은 (이석재, 2020) 그리고 이번 책이죠. (가제), 책으로 출간할 때는 소프트한 다른 이름일 수 있네요. 이제 심리학자, 코치, HR 컨설턴트로서 쓰고 싶은 ’효과성 코칭 모델‘의 완성본입니다.4. 2026년, 60..

코칭의 새 판을 짜고 싶다.그래서 새롭고 창의적이며 혁신적인 도전!머리에서 쥐가 난다…- 생각 파트너 이석재 두 권을 동시에 씁니다. 한 권은 논리적이며 실용적으로 다른 한 권은 성찰 노트 스타일입니다. 전자는 내년 상반기에 온 몸에 쥐나게 하는 후자는 내년 후반기 내에 출간 목표입니다.-생각 파트너 이석재

개정판 쓰기1. 실행력 책은 경영심리학자의 효과성 코칭 책의 개정판, update로 생각했죠. 그러나 실행력 측면을 강조하면서 궤도를 벗어났죠. 내년 연말 안에 출간되는 목표로 개정판을 써야겠네요. 개정판은 효과성 코칭에 담긴 인간관, 코칭을 보는 독특하고 창의적인 관점, 코칭의 본질, 현대인에게 말하고 싶은 것 등을 담은 그런 책이죠. 심리학자이며 코치로서 쓴 에세이? 여하튼 이 책의 차례를 잡자!2. 현재 완성 원고 초안이 만들어지고 있는 새 책은 ‘뇌기반의 효과성 코칭’과 코칭계와 일반 대중에게 시사적인 메시지를 전하죠. 인지과학과 뇌과학, 3S-FORM 모델(효과성 코칭)을 통합적이면서 시스템적 관점에서 조망하죠. 인간이해, 변화의 함정, 코칭의 … 새로운 길 … 내용도 포함될 수도 있구요. 내년..

새 책을 쓰기로 결심하고 실행에 옮긴 일은 정말 잘한 선택이다. 책의 40% 정도 작성했지만, 총 4부 12장, 들어가는 글부터 나가는 글까지 모두 초안을 작성했다. 이론 기반의 실용서이다. ‘논리+현장 사례+실습+학습 나눔 실천’을 디테일하게 다룬다. 독자는 책을 들고 읽고 따라하면 된다. 독자가 정보 나눔을 할 수 있는 방법도 제시했다. 독자도 내 삶의 가치인 ‘생각나눔 교학상장‘을 실행해 보도록 준비했다. 이제 더 탄탄한 논리와 섬세한 글쓰기를 하자!- 생각 파트너 이석재

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 10. The 3S-FORM Coaching Model (Individual Change)The 3S-FORM Coaching Model is a 4-stage coaching model developed by Sukjae Lee specifically to bring about individual change in leaders(Lee, S., 2014; 2020; 2023). It integrates coaching theory with behavioral change principles rooted in psychology.This model is character..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 10. Summary of Strength-Based Effectiveness CoachingThe attached text is the foreword to a book on Effectiveness Coaching by Sukjae Lee, a corporate coach and management psychologist. The book introduces a new coaching methodology developed over 13 years of experience (Lee, S., 2014). I. Core Philosophy and GoalOrigin: T..

1. 제미나아에게 ‘효과성 코칭’에 대한 핵심 내용을 영어로 제공했죠. 그리고 글의 요점을 요약하도록 요청하고, 제공한 모델과 코칭 접근을 ’효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodology)' 관점에서 발표 준비를 하도록 했죠. 다른 코칭 방법과 비교도 하고요.2. 한 달 정도 이와 같은 작업을 반복한 후 원점으로 돌아가서 효과성 코칭, 효과성 코칭 모델 등 핵심 개념 정의, 개념들의 연결, 이후 효과성 코칭 방법론을 정의해 보도록 했죠. 이 과정을 통해 제미나이의 반응에 담긴 ‘논리‘에 주목햤고 여기에서 인사이트를 얻었네요.- 생각 파트너 이석재 네이버에서 영어로 Effectiveness Coaching Methodology를 검색했습니다. 컴퓨터 화면에 첨부한 이미..