이석재 코치 소개 자료

이석재 코치 | Dr. Lee Suk-Jae
Creator of the Effectiveness Coaching Methodology (ECM)
사회심리학자 · 코치 · 효과성 코칭 방법론 개발자

이석재 코치는 사회심리학을 기반으로 코칭 현상을 20여 년 이상 탐구해 온 연구자이자 실천가이다. 그는 코칭을 단순한 대화 기술이나 개인 성장 기법이 아니라, ‘효과성(Effectiveness)’이라는 핵심 개념이 어떻게 인간의 인식, 사고, 행동, 그리고 결과로 연결되는가를 검증 가능한 방식으로 다루는 학문적·실천적 영역으로 정의해 왔다.

2002년 코칭에 입문한 이후, 그는 현장 중심의 코칭 실천과 이론적 탐구를 병행하며 코칭 현상에 내재한 핵심 개념과 그 구조적 관계를 체계화했다. 그 결과, Effectiveness Coaching Methodology(ECM) 라는 고유한 통합 방법론을 개발하였다. 이 방법론은 개인의 내적 의미 체계 변화와 외적 행동 변화가 어떻게 연결되는지를 설명하고, 그 변화의 확률을 높이기 위한 구조화된 개입 원리를 제시한다.

ECM의 핵심에는 이석재 코치가 직접 개발한 3S-FORM Model이 있다.
3S(Self-Awareness, Self-Talk, Self-Reflection)는 개인 내부에서 작동하는 Inner Growth Engine으로서 인식과 의미 생성을 담당하고, FORM(Feedback, Opportunity, Reframe, Move-Forward)은 코치가 사용하는 구조화된 대화 흐름으로서 인식된 변화를 실행 가능한 행동과 결과로 연결한다. 이 이중 구조는 ‘깨달음’에 머무르지 않고 실제 행동 변화와 효과적인 결과로 이어지도록 설계되어 있다.

그는 또한 효과성이라는 개념을 경험적 수준에서 검증하기 위해 Effectiveness Diagnosis 체계를 개발하였으며, 개인·팀·조직 수준에서의 효과성을 측정하는 다면 진단 도구(ELA, TEA, OEA)를 통해 코칭 개입의 논리와 결과를 연결해 왔다. 이는 코칭을 주관적 만족의 영역이 아니라 증거 기반(Evidence-Based Practice) 영역으로 확장하려는 시도의 일환이다.

이석재 코치의 작업은 개인 변화와 조직 변화, 심리적 의미 체계와 실제 성과, 성찰과 실행 사이의 단절을 메우는 데 초점을 둔다. 그는 변화를 ‘더 나아지려는 시도’가 아니라, 기존의 의미 체계(old version)가 새로운 의미 체계(new version)로 전환되는 과정으로 이해하며, 이러한 전환이 일어나는 조건과 메커니즘을 명확히 설명하고자 한다.

현재 그는 Effectiveness Coaching Methodology를 기반으로 코치, 리더, 조직을 대상으로 한 교육·코칭·연구 활동을 지속하고 있으며, 코칭과 조직개발 분야에서 개념적으로 정교하고 실천적으로 검증 가능한 방법론을 제시하는 데 주력하고 있다.

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- 생각 파트너 이석재