코치올

탐구 질문: any information of effectiveness coahing methodology? 구글 AI에서 효과성 코칭 방법론이란, 일반적인 코칭의 효과성에 적용하는 개념이다. 큰 틀에서 일반적인 개념으로 보고 있다.Effectiveness coaching does not rely on a single, proprietary methodology, but rather integrates various evidence-based frameworks, techniques, and best practices from behavioral science and positive psychology to ensure measurable and sustainable results. The methodo..

탐구 질문: Hwo effectiveness coaching differs from other coaching approached?구글 AI가 정리한 글을 보면, 효과성 코칭에서 '효과성'이 갖는 의미와 효과적인 코칭 또는 코칭의 효과/효과성의 의미를 구별하지 못하고 있다. 효과성 코칭에서는 원하는 결과를 얻는 논리 틀에 영향을 미치는 요인들의 속성(즉, 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 영향력의 크기)에 특화된 개념이다. 이 개념은 무엇을 코칭할 것인가와 밀접한 관련을 갖는다. 코칭에서 효과성이 갖는 일반적인 의미는 성취(achieve)이다. 목표와 결과에 집중된 개념이다. Effectiveness coaching is less a distinct type of coaching (like life o..

구글 AI가 나의 효과성 코칭 개념을 학습하고 정리하는 과정을 통해 배우자! 1. 지난 23년 동안 축적한 생각 파트너의 노력과 결과물을 기록으로 남기고 싶네요. 기존의 한글 자료를 영문으로 번역해서 공유하려고 합니다. 이제 책쓰기는 멈추고 영문으로 홍보에 집중해야겠네요.-생각 파트너 이석재 2. 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)을 소개하는 자료를 영문으로 작성해서 계속 공유하니까, 구글 AI가 집중해서 정리하네요.1) 먼저 '효과성 코칭'과 '코칭의 효과성' 개념 차이와 접근을 구분하고,2) 효과성 코칭의 핵심 개념을 도출한 다음, 각 개념별로 탐구하는 딥러닝을 하는군요.3) 지난 주보다 딥러닝하면서 우선 정리하는 것은 3S-FORM 행동변화모델에서 3S에 대한 것이 두드러지네요...