Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Tags
- 효과적 리더십진단
- 결정적 행동
- 조직효과성진단
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 증거기반코칭 사례분석
- 생각 파트너 이석재
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 효과성 코칭 워크숍
- 효과성 코칭 방법론
- 떠도는 마음 사용법
- 팀효과성진단
- 현장중심 코칭심리학
- 효과성 코칭
- 조직코칭
- 생각 파트너
- 효과성코칭워크숍
- 효과적 리더십 진단
- 코칭방법론
- 현징증심 코칭심리학
- 코칭심리학 시리즈
- 코칭 프레임워크
- 증거기반코칭
- 원하는 결과
- 코치올
- 코칭심리학 공부방
- 코칭심리학
- 내 삶을 바꾸는 생각 혁명
- 효과성코칭
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 이석재 코치
Archives
- Today
- Total
목록2021/04/29 (1)
코치올
기존 코칭 이후의 the next level
지금은 새로운 코칭접근이 요구되는 시대입니다. 증거기반의 코칭을 위해서는 코칭이론에 기반한 코칭모델, 코칭방법론, 코칭의 과정과 효과를 평가하기 위한 진단도구들을 통합적으로 운영하는 플랫폼이 필요하죠. 코치의 개인경험에 기초한 코칭에서 증거기반 코칭으로 코칭을 성장시킬 때입니다. “내가 한 코칭이 효과적이었다. 성과가 있었다.”는 평가를 하려면, 어떤 코칭설계를 통해 어떤 coaching logic을 작동시켰고 어떤 tools로 진단과 평가를 했는지를 설명해야 합니다. 이러한 방법론적 설명이 없다면, 주관적인 자기 주장에 불과한 코칭시대에 진입했습니다. 이러한 코칭환경변화를 주목할 필요가 있습니다. 기존의 코칭 전문성이 코칭학으로 발전하기 위한 단계로 나아가는 것이죠. 우리가 그동안 쌓아 온 경험과 지식..
3. 코칭심리연구/코칭심리 탐구
2021. 4. 29. 22:38