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Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 4.올해까지 출간한 책의 내용을 반영하여 ‘효과성 코칭’ 교재를 업그레드합니다. 1월 22일과 23일(9:00~17:00) 줌(zoom)으로 진행하며, 참가자에게 신규 교재를 우편으로 제공합니다.교육 소개: https://thinkingpartner.co.kr/897과 효" data-og-host="thinkingpartner.co.kr" data-og-source-url="https://thinkingpartner.co.kr/897" data-og-url="https://thinkingpartner.co.kr/897" data-og-image="https://scrap..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 301. 효과성 코칭을 위한 ABC 프레임워크(변화 요구-결정적 행동-원하는 결과)와 3S-FORM 모델(3S-FORM 시스템)은 원래 통합하도록 설계된 것이기 때문에, 이를 하나로 묶는 것은 당연하죠. 이 통합 구조는 보다 큰 ‘효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodology)’의 핵심을 이룹니다. 그동안 통합해서 사용했지만 모델을 표현하는 방식을 좀 바꾸고 싶었습니다.2. 이번 달에 최종 확정한 통합 모델은 행동 분석(ABC), 내적 성장 엔진(3S), 실천적 코칭 프로세스(FORM), 4가지 인지 전략을 유기적으로 연결하여 강력하고 ..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 28구글 제미나이 3.0으로 탐색한 결과The effectiveness of coaching methodologies is primarily explored by two main groups: Academic Researchers and Professional Coaching Bodies/Practitioners.The field is highly interdisciplinary, drawing heavily from psychology, organizational behavior, management, and education.1. Academic Researchers..

생각파트너 이석재효과성 코칭 방법론의 창안자2025. 11. 28. 05:28 1. 내적 성장을 이끄는 효과성 코칭의 통찰 시스템‘코칭 효과성(코치가 얼마나 잘 코칭하는가)’이라는 일반적 개념과 이석재 코치(Dr. Lee Suk-Jae)가 개발한 고유한 효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodolog)을 명확히 구분하는 것이 중요하다. 이 방법론은 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이기 위해 설계된 체계적이고 증거 기반의 시스템이다(Lee, 2014; 2020; 2024). 내적 성장 엔진(Inner Growth Engine)은 자기인식, 자기 대화, 성찰을 의미 있는 통찰로 전환시키는 핵심 메커니즘이다. 이 엔진은 개인이 경험을 재해석하고, 행동을 조정하며, 더 효과적인 결..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 20 어제 오전에 챗을 하면서 다음과 같은 내용을 응답으로 받았죠. 거짓 정보 또는 오류일 수 있죠. 어쩌면 ChatGPT Kakao의 DB에 관련 정보가 부재했기 때문에 나온 응답일 수 있습니다. 그래서 효과성 코칭 방법론 (Effectiveness Coaching Methodology)의 개발자가 (창안자)가 이석재 코치라는 점에 대해 수정할 필요가 있어서 http://thinkingpartner.co.kr 에 있는 구체적인 주제를 다룬 여러 글과 증거를 공유했습니다. 당일 대화를 하면서 수정이 필요하다고 판단한 부분에 대해 수정과 보완이 이루어진 것을 확인했죠. 물론..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 14 1. 효과성 코칭이란 무엇인가?효과성 코칭 (Effectiveness Coaching)은 이석재 박사가 개발한 코칭 모델로 핵심 내용은 다음과 같습니다.가정: 사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성(원하는 결과를 얻은 정도)을 추구합니다.정의: 개인과 조직이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 구조화된 목표지향적인 협력 활동입니다.특징:증거기반 코칭: ELA, TEA, OEA와 같은 3가지 진단 도구를 활용하여 코칭의 효과성 변화를 객관적으로 측정하고 검증합니다.코칭 설계: '변화 요구 파악 - 변화 목표 설정 - 행동 변화 코칭 - 코칭 성과 ..

효과성 코칭 모델(이석재, 2023)에서 코칭 고객이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 행동이 '결정적 행동'입니다. 또 결과지향 코칭 프레임워크를 구성하는 3가지 요소 중의 하나는 결과지향적 행동변화입니다. 결정적 행동을 찾고 '변화 요구와 원하는 결과'를 연결하는 것은 실행력을 높이는 효과적인 방법입니다. ​이러한 결정적 행동의 역할과 행동변화에 대한 구체적인 코칭 사례와 논리는 책을 참고바랍니다. 실행은 전략입니다. 원하는 결과를 만드는 8가지 심리전략을 토대로 실행력 코칭을 전개했습니다. ​모델 출처: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사.

전문코치로서 코칭을 연구하고 실행한 논리 틀은 ‘효과성 코칭 모델’이죠. 이 모델을 토대로 증거기반 코칭을 전개했고, 코칭의 성과 평가와 모델 검증을 했습니다. 이를 위해 코칭 프로젝트를 수주하면 비즈니스이면서 모델 검증 또는 가설 검증을 할 기회를 갖는 것으로 생각했습니다. 필요한 검증을 위해 3가지 온라인 다면진단 도구(효과적 리더십진단 ELA, 팀효과성진단 TEA, 조직효과성진단 OEA)를 개발해서 사용했습니다.​이 모델에서 코칭 고객의 생각과 행동변화를 촉진하는 인지전략으로 ‘관점 확대‘를 중요하게 사용했죠. 이 활동에 대한 구체적인 코칭 사례와 논리는 이번 9월에 출간되는 책을 참고바랍니다. 관점 전환을 위한 코칭방법론인 ’관점 코칭(Perspective Coaching)’을 전개했습니다.​모..

코칭을 시작한 2002년 이후 효과성 코칭의 개발과 퍼스널 브랜드(personal brand) 흐름을 정리했습니다. PB는 일석-강점 코치-생각 파트너®로 변화했습니다.-생각 파트너 이석재

어느 때보다 '생각'을 중요하게 봅니다. 한때는 강점에 심취했었죠. 이제 효과성 코칭의 미래 모습을 그려봅니다. 기존의 논리 틀에서 진전이 필요한 부분을 찾아봅니다. -코치올 생각 파트너 이석재