코치올

전문코치로서 코칭의 이론적 틀을 정립하고 관련 내용과 증거기반 코칭으로 실천한 현장 사례를 소개하는 책을 시리즈(‘효과성 코칭의 이론과 실제’)로 집필한다. 70대에 들어가기 전에 모두 마친다. 이제 얼마 남지 않았다. -생각 파트너 이석재

많은 것을 아는 것과 자기 것으로 만들고 활용하는 것은 질적으로 다른 것이다. AI는 우리가 많은 것을 알도록 도움을 준다. 그러나 자기 것으로 만들려면 본인의 주도적 선택과 노력이 필요하다. 그래도 잊지마라. AI는 누군가의 선택과 노력의 결과물이다.-생각 파트너 이석재

심리학 기반의 코칭 프레임워크는 무엇일까요?지금 우리가 주목할 코칭 프레임워크는 코칭 관련 핵심적인 12가지 심리이론을 분석해 도출한 입니다(이석재, 2023). 이에 대한 학습을 원하시는 분은 다음 코칭 심리학 시리즈를 참고바랍니다. ​1. 현장중심 코칭심리학(2023)2. 실행력을 높이는 코칭코칭심리학 수업(2024)3. 씽킹 파트너(2024)4. 관점 전환(2025. 9월 출간 확정)​-생각 파트너 이석재

지속되는 경기 침체, 예측할 수 없는 미래... 나는 어떤 삶을 살고 싶은가? 혹시 이런 고민을 하시나요? 삶의 새 판을 짜보세요. 생각 파트너가 코칭에서 만난 분들로부터 얻은 경험과 지식, 지혜를 책에 담았습니다. 관련된 책을 소개합니다.-생각 파트너 이석재

1. 드디어 코칭의 본질인 관점 전환> 신간을 9월에 출간합니다. 표지는 현재 2안에 대해 수정을 요청했습니다. 독자가 신간을 읽으면서 자신의 삶을 돌아보고, 진정으로 원하는 삶을 자기 주도적으로 구상하고 필요한 노력을 하겠다고 실행계획을 수립하길 소망합니다. 따라서 성찰하는 시간과 잘 어울리는 책의 이미지는 차분했으면 하거든요.2. 관점 전환을 돕는 코칭 방법론인 관점 코칭을 소개합니다. 생각 파트너가 지난 23년의 코칭 경험과 심리학 이론을 바탕으로 정립하고, 현장 코칭을 통해 검증한 코칭 방법론입니다. 독자는 총 2부 6장을 읽으면서 관점 전환을 위한 시작과 전개 과정을 학습하고 바로 실행할 수 있을 것입니다. 이러한 모든 과정에 대한 이해를 돕기 위해 다양한 코칭 사례를 소개하고, 코칭 사례에 담..

의 내용은 생각 파트너가 ‘내가 원하는 삶을 산다’는 신념을 행동으로 실천하며 검증한 내용이죠. 신념을 행동으로 실천하고 원하는 결과로 연결한 논리 틀이 ’효과성 프레임워크’입니다. 심리학자로서 연구하고 코치로서 실행한 삶의 기록입니다. 내 삶의 Bigger Game을 전개한 생각 틀이죠.-생각 파트너 이석재

● 과정 소개1. 교육 참가자는 관점 전환을 위한 방법론인 관점 코칭을 학습합니다. 관점 전환이 일어나는 심리 기제는 영향력이 단기적인 얕은 수준과 지속적인 영향력을 갖는 깊은 수준이 있습니다. 이 과정의 주된 목적은 후자에 초점을 두고 관점 코칭의 주요 개념을 소개하고 확산하는 것입니다. 또 관점의 확대와 전환은 코칭의 본질이며 원리라고 생각합니다. 이러한 시각을 바탕으로 사회심리학자이며 전문코치로서 생각 파트너가 지난 23여년 삶의 현장에서 실천한 관점 코칭의 사례와 심리를 상세하게 소개합니다. 따라서 과정 참가자는 관점 코칭의 이론과 실행 전반을 학습합니다. 2. 학습 목표- 관점 코칭을 전개하는 코치의 역할을 이해하고 코칭의 전과정을 설계하고 진행할 수 있다.- 효과성 코칭, 결과지향의 코칭 프레..

1. 대학교 2학년 때부터 2002년 코칭에 입문하기 전까지 호는 ‘일석(한 개의 돌)’이었죠. 이름이 이석재, There are two stones. 그러니 존재는 두 개이나 현실은 짝을 만나 완성되길 기다리는 한 개의 돌이다. 일석은 아인슈타인… ㅎㅎ 코칭 브랜드는 ’일석‘ 뜻은 ‘코칭계의 아인슈타인‘!​2. 코칭계의 아인슈타인이라면 내면의 무엇인가를 발견하고 끌어내어 원하는 결과를 만드는 삶의 실천가이어야 할 것이다. 그래서 Discover Your Strengths! 2010년 코치올(www.coachall.com)을 창업하고 내건 슬로건이죠. 그때의 브랜드는 ’강점 코치‘! 상표 등록을 하지 않았죠.​3. 2017년 쯤부터 고민했죠. AI시대에 인간의 차별적 고유함은 무엇일까? 또 코치의 미래 ..

1. 올 9월에 출간할 관점 전환(가제)> 책의 크기, 표지와 본문 디자인을 결정했습니다. 다음 주에 1차 교정본이 나오면 집중해서 교정과 교열, 윤문을 할 예정입니다. 저자는 끝냈지만 이제 편집자의 차례죠. 편집자의 의견을 100% 존중하고 반영하려고 합니다.​2. 대학이나 대학원에서 ’관점 코칭‘ 교재로도 사용할 수 있도록 책의 내용을 구성했습니다. 특히 코치나 상담 전공자가 주목해 주길 바라죠. 물론 삶을 개선하고 싶은 열망을 가진 일반 독자가 주 타깃입니다. 삶의 새 판짜기를 하고 싶은 분 말이죠.-생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr

1. 편집자는 소소한 사항에 대해서도 저자의 생각을 묻고 반영하려고 적극적으로 소통했죠. 나도 이러한 접근 방식을 좋아하고, 배움의 시간으로 여기고 있습니다. 열린 대화를 하면서 심리적 안전감도 커지고 창의적인 태도와 발상도 자연스럽게 드러나는 것을 느끼죠.​2. 대화는 카톡과 전화 통화로 하죠. 대화의 주제가 좁혀지면 내 생각을 명료하게 표현하고 쉽게 이해할 수 있도록 요약한 자료를 카톡으로 미리 보내죠. 더불어 저자의 관심을 담은 질문을 카톡에 적습니다.​3. 편집자와 저자, 역할은 구분되어 있지만 사실 공유하고 있다고 말하는 것이 더 적절한 표현입니다. 이러한 경험을 가능하게 하는 것은 무엇인가? 한 마디로 ‘상호 존중‘입니다. 앞으로 편집 과정에서 진솔한 소통을 지속하기 위한 designed al..