관점 전환의 시작

1. 지난 23년 동안 관점 전환을 돕기 위한 ‘결정적 관점 코칭’(줄여서 관점 코칭)을 하면서 관점 전환에 개입된 기본 과정을 연구했죠. 사람들은 흔히 삶에서 중차대한 해결과제에 직면합니다. 결혼, 취업과 이직, 경력개발, 대안관계와 스트레스 관리, 창업 등과 같이 자신의 삶의 방향과 내용에 지대한 영향을 미치는 과제들 말이죠. 당신은 이러한 과제에 대해 어떤 관점을 가지고 있습니까?

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2. 코칭에서 만난 고객은 당면한 과제로 힘들다고 호소하지만, 그 과제를 대하는 관점으로 힘들어 한다는 것을 나중에 깨닫습니다. 사람들은 흔히 자신의 관점보다 문제에 대한 사회적 인식과 통념같은 속성에 의해 휘둘리고 있죠. 이러한 경험으로부터 관점 전환에 기본적으로 작동한 심리기제를 분석했습니다. 관점 전환에 성공하려면 첫 시작은 무엇일까? 바로 당면 과제에 대한 자기 자신의 관점을 탐구하는 것입니다. 예를 들면, “당신의 관점을 한마디로 요약하면 무엇입니까?” 관점 탐구는 관점 전환에 필요한 여러 의사결정을 하기 전에 선행되어야 하죠.

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3. 삶의 과제를 대하는 자신의 생각과 느낌, 행동을 근본적으로 바꿔보고 싶은 강렬한 소망을 가진 사람이라면, 누구나 관점 전환을 쉽게 사용할 수 있습니다. 또 코치와 상담사, 조직 리더, 인재개발 담당자, 현장 교육 담당자, 사회복지사, 교정관, 목회자, 교사, 간호사 등 다른 사람의 생각과 행동 변화, 삶의 개선을 돕는 모든 전문가에게 실행 지침서이며 참고서가 되길 소망합니다.

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-미위마인드 생각 파트너 이석재

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관점전환 | 이석재 - 교보문고