| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- 코칭방법론
- 증거기반코칭
- 코치올
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 효과적 리더십진단
- 효과성 프레임워크
- 현장중심 코칭심리학
- 관점 코칭
- 현징증심 코칭심리학
- 원하는 결과
- 효과성코칭워크숍
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- 코칭심리학 시리즈
- 씽킹 파트너
- 효과성 코칭 모델
- thinking partner
- 생각 파트너 이석재
- 조직코칭
- 효과성코칭
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 효과성 코칭 워크숍
- 관점 전환
- 팀효과성진단
- 코칭 프레임워크
- 코칭심리학
- 결정적 행동
- 효과성 코칭
- 효과적 리더십진단(ELA)
- 떠도는 마음 사용법
- Today
- Total
코치올
지금 결정적 관점으로 보는가 본문
1. 관점(perspective)을 바꾸는 것은 삶의 변화를 시도하는 것과 같습니다. 관점이 바뀌면 세상을 달리 보고 다른 삶을 추구하는 변화를 스스로 만들기 때문입니다. 고유한 관점은 그 사람의 정체성을 대변하기도 합니다. 이러한 관점의 기저에는 자기중심성이 있습니다. 자기 자신의 고유함을 특징 짓는 근원적 심리입니다. 사람들은 자신의 관점에 따라서 생각하고 느끼고 행동합니다. 관점은 인식의 대상을 보고 이해하는 특정한 방식입니다. 자기 자신을 포함해 타인과 환경을 바라보는 시각의 근간입니다. 이 때문에 관점은 쉽게 바뀌지 않습니다.
2. 사람들은 흔히 삶에서 중차대한 해결 과제에 직면합니다. 결혼, 취업, 경력개발, 대인관계와스트레스 관리, 이직과 창업 등과 같이 자신의 삶의 방향과 내용에 영향을 미치는 과제를 지혜롭게 해결해야 합니다. 당신은 이러한 과제에 대해 어떤 관점을 가지고 있습니까? 결론부터 말하면 당면한 삶의 과제가 아니라 당신이 어떤 관점을 가지고 있는지에 따라 그 이후의 내용이 영향을 받습니다. 따라서 결정적 관점(critical perspective)을 가져야 합니다. 결정적이란, 처한 맥락에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 속성을 뜻합니다. 따라서 결정적 관점은 당신이 처한 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 가치와 의미를 갖습니다.
-미위마인드 생각 파트너 이석재
교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335
관점전환 | 이석재 - 교보문고
관점전환 | 지금 결정적 관점으로 보는가 우리를 짜증나게 하는 다른 사람의 모든 것은 우리 자신을 이해하는 길로 이끌 수 있다. - 칼 구스타프 융(C. G. Jung), 분석심리학자 관점(perspective)을 바꾸
product.kyobobook.co.kr

'3. 코칭심리연구 > 코칭심리 탐구' 카테고리의 다른 글
| 관점 전환의 시작 (0) | 2025.10.22 |
|---|---|
| 당신의 결정적 관점은 무엇입니까? (0) | 2025.10.21 |
| 관점 전환 출간 소감 (0) | 2025.10.19 |
| 관점 전환 (0) | 2025.09.30 |
| 관점 전환의 심리 기제 (0) | 2025.09.27 |
