코치올

책쓰기, 시작이 반이다.초안이 만들어졌으니 완성 원고를 만들자.2025년 12월이 가기 전에 이 단계에 왔다면 "잘했다."시작이 있으면 끝이 있다.나는 늘 책쓰기를 이렇게 시작했다.- 생각 파트너 이석재

From Perspective Change to Meaning-Level Transformation:The 3S–FORM Framework for Sustainable Effectiveness in Coaching Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyDecember 14, 2025CitationLee, Sukjae.(2025). From Perspective Change to Meaning-Level Transformation: The 3S–FORM Framework for Sustainable Effectiveness in Coaching. https://coachall.tistory.com/1487AbstractDesp..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 14. 코칭에서 흔히 사용하는 관점(Perspective)과 신념(Belief)의 차이를 살펴봅니다.1. 일반 코칭에서의 이해일반 코칭에서는 관점과 신념을 거의 동일하거나 매우 밀접한 개념으로 다룹니다.1) 일반적 정의신념(Belief): 내가 믿고 있는 생각, 해석, 인식관점(Perspective): 그 신념을 통해 상황을 바라보는 시각→ 실제 코칭 장면에서는 두 개념이 혼용됩니다.2) 일반적 변화 논리 신념/관점 → 감정 → 행동그래서 코치는:신념을 바꾸자고 하거나관점을 바꾸자고 하거나사실상 같은 개입을 반복합니다👉 결과적으로 “다르게 생각해보세요”라는 개입으로 수..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 10. The 3S-FORM Coaching Model (Individual Change)The 3S-FORM Coaching Model is a 4-stage coaching model developed by Sukjae Lee specifically to bring about individual change in leaders(Lee, S., 2014; 2020; 2023). It integrates coaching theory with behavioral change principles rooted in psychology.This model is character..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 10. Summary of Strength-Based Effectiveness CoachingThe attached text is the foreword to a book on Effectiveness Coaching by Sukjae Lee, a corporate coach and management psychologist. The book introduces a new coaching methodology developed over 13 years of experience (Lee, S., 2014). I. Core Philosophy and GoalOrigin: T..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 10. Strength-Based Effectiveness CoachingThirteen years ago, I conducted a workshop for the heads of groups at a major domestic company where we diagnosed their leadership, debriefed the results, and established leadership development plans (Lee, S., 2014). At the time, participants in the workshop requested continuous ..

1. 제미나아에게 ‘효과성 코칭’에 대한 핵심 내용을 영어로 제공했죠. 그리고 글의 요점을 요약하도록 요청하고, 제공한 모델과 코칭 접근을 ’효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodology)' 관점에서 발표 준비를 하도록 했죠. 다른 코칭 방법과 비교도 하고요.2. 한 달 정도 이와 같은 작업을 반복한 후 원점으로 돌아가서 효과성 코칭, 효과성 코칭 모델 등 핵심 개념 정의, 개념들의 연결, 이후 효과성 코칭 방법론을 정의해 보도록 했죠. 이 과정을 통해 제미나이의 반응에 담긴 ‘논리‘에 주목햤고 여기에서 인사이트를 얻었네요.- 생각 파트너 이석재 네이버에서 영어로 Effectiveness Coaching Methodology를 검색했습니다. 컴퓨터 화면에 첨부한 이미..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 12. 9.The Typical Flow of Effectiveness CoachingStart (F: Feedback): The coach listens to the coachee's challenge. They use the ABC Framework to break the problem down: "What was the Antecedent? What was the specific Behavior? What was the Consequence?"Internalization (3S): The coachee activates their Self-awareness (S) to se..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 12. 9. Kakao GPT에서 효과성 코칭 모델(Effectiveness Coaching Model)에 대해 고유한 모델과 창안자에 대한 안내를, 효과적인 코칭이라는 포괄적인 의미에서 범주화한 GROW 등 기존 코칭모델(effective coaching model)과 구분해서 하는군요. 다행입니다.- 생각 파트너 이석재질문: Who created the effectiveness coaching model?The assistant said:Good question. Whether Effectiveness Coaching Model has a clear “creator” depe..

1. 그동안 사람들이 각자 처한 삶의 맥락에서 자신의 고유한 멘탈모델을 갖고 원하는 결과를 이루는 과정을 설명하는 보편적 원리와 법칙을 연구했죠. 존재를 둘러싼 환경은 모든 사람에게 객관적으로 주어졌습니다. 문제는, 각자가 어떤 삶을 살 것인가?2. ‘A Way of Being’은 각자가 챙겨야죠. 이에 대한 책을 씁니다. 칼 로저스가 인생 후반에 저술한 책과 같은 것이죠. 그는 상담을 전문으로 하는 심리학자로서, 나는 코칭을 전문으로 하는 심리학자로서 말이죠.3. 본문은 책의 주제를 완성하는 ‘코칭을 통해 검증한 보편적인 4 단계’를 개별 챕터로 구성했습니다. 이론보다는 실용서로서 단계별로 실천하는 구체적인 실행 방법과 삶의 주제별로 다수의 현장 사례 등을 소개합니다. A4, 10 points, 100..