코치올

코칭을 시작하며꿈꾸던 것이 있었죠.하나는'효과성 코칭 이론과 실제'를정립하는 것이죠.2025년효과성 코칭 심리학 시리즈'를집필하는 것으로 완결했네요.다른 하나는'멘탈 모델링 코칭'과 같이뇌과학, 인지과학, 효과성 코칭 방법론을통합하여한 권에 담는 것이죠.오늘완성 원고,책 표지 디자인 의견,책의 인물과 내용에 대한색인을 정리해서출판사에 보냈죠.그리고 난 후와인을 한잔하고 싶어서혼자서 홀짝!-생각 파트너 이석재

책에 대한 탈고를 마치고출판사에 완성 원고를 송부했습니다.큰 매듭을 짖는 책이라서 마음이 설레는군요.오늘도 초집중!- 생각 파트너 이석재mewemind.com

2002년 코칭 입문2014년 경영심리학자의 효과성 코칭 출간2015년 효과성 코칭 과정 개설특징: 인지과학(멘탈 모델)과 효과성 코칭 연계 11년이 지난 지금2026년 멘탈 모델링 코칭 과정 개설2026년 멘탈 모델링 코칭 출간 준비특징: 뇌신경학, 인지과학(멘탈 모델)과 효과성 코칭 연계 24년의 코칭 경험과 지식을전체론적 접근(전일적 접근, holistic approach)으로연계하고 통합하여내가 원하는‘효과성 코칭의 이론과 실제’를완결했네요. -생각 파트너 이석재mewemind.com

4월 중순까지 탈고하고출판사에 송고하기로 했습니다.‘멘탈 모델링 코칭’이란무엇인가?코칭에서처음 소개하는개념이죠.4월 6일부터첫 공개 과정을진행합니다.올해는대학원 강의기업체 강의생각 파트너의 공개 강의SNS 등을 통해활동하려고요.생각 파트너 이석재mewemind.com/65

많은 조직에서 변화 프로그램이 기대만큼 효과를 거두지 못하는 이유는 행동 변화만을 직접적으로 요구하기 때문이다. 그러나 행동은 그 행동을 가능하게 하는 인식 구조와 분리될 수 없다. ECM은 행동 변화를 촉진하려면 먼저 개인과 집단의 멘탈 모델을 이해하고 재구성해야 한다는 점을 강조한다. 이는 리더십 개발, 팀 학습, 조직 문화 변화와 같은 영역에서 코칭의 역할을 보다 구조적으로 이해하도록 돕는다. 또한 ECM은 최근 등장하고 있는 AI 기반 코칭과도 흥미로운 접점을 갖는다. 인공지능은 질문 생성, 데이터 분석, 패턴 인식 등에서 강점을 가지지만, 인간 변화의 의미 구조를 해석하는 데에는 아직 한계가 있다. ECM과 같은 변화 구조 모델은 이러한 기술적 도구가 인간 성장 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지..

AI 엔진을 개발할 때효과성 코칭의 '깊은 논리'가 들어가서직접 개발하기로 결정했다.- 생각 파트너 이석재

참석자의 요청에 따라서일정을 다음과 같이 변경,4월 6일, 13일, 20일 (9:00~5:30)에줌으로 진행합니다. 생각 파트너가 효과성 코칭 방법론과 뇌과학,인지과학의 전일적 통합의 요체를 다루며,3원 학습이론을 새롭게 풀어냅니다. - 생각 파트너 이석재

코칭은 나에게 비즈니스이면서‘나만의 이론 개발’을 위한 신규 영역이었죠.연구자와 코치의 이중생활, 24년의 결과물이’효과성 코칭 모델’을 업그레이드한‘The MEWEMIND Effectiveness Model’입니다.이 한 장에 담겨있죠.​- 생각 파트너 이석재 The MEWEMIND Effectiveness Modeld은 다음 두 모델을 하나로 통합해서 표현한 것입니다.

인간의 행동 변화에 대한 새로운 접근: 효과성 코칭 방법론(ECM)의 도전과 과제 이석재효과성 코창 방벚론의 개발자2026. 3. 11 "ECM은 하나의 코칭 모델이라기보다인간 변화 구조를 탐구하는 하나의 지적 여정이다." 인간의 행동 변화는 심리학, 교육학, 리더십 연구, 조직개발, 그리고 코칭 분야에서 오랫동안 탐구되어 온 핵심 주제이다. 개인의 성과 향상, 조직의 학습과 혁신, 리더십 개발, 심리적 성장 등 다양한 영역에서 “사람은 어떻게 변화하는가?”라는 질문은 반복적으로 제기되어 왔다. 그럼에도 불구하고 인간 행동 변화에 대한 설명은 여전히 여러 학문적 접근으로 분절되어 있다. 행동주의는 행동 수정과 강화 메커니즘을 강조하였고, 인지 심리학은 신념과 사고 구조의 변화를 중심으로 설명하였다. 성인..

A precise definition of coaching depends on the epistemological lens you adopt (behavioral, cognitive, systemic, ontological). However, across disciplines, a rigorous definition must clarify five elements: purpose, process, agency, mechanism of change, and scope of outcome. Here is a disciplined, integrative definition: Coaching is a structured, dialogic developmental process in which a coach fa..