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효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 이론과 실제는 이석재 코치가 개발한 고유의 코칭 방법론으로, 코칭을 통해 고객의 '효과성'을 극대화하여 원하는 결과를 달성하도록 돕는 데 초점을 맞춥니다. 이는 단순한 행동 변화를 넘어 내면의 성장을 함께 추구하는 통합적인 접근 방식을 특징으로 합니다.​1. 효과성 코칭의 이론적 토대이석재 코치가 개발한 효과성 코칭은 "사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다"는 가정에 기반합니다(이석재, 2014). 여기서 효과성은 목표 달성 가능성을 높이는 핵심적인 가치로 정의됩니다. 이론은 다음과 같은 핵심 개념을 통해 구성됩니다.​효과성 코칭 모델: 목표지향적인 4단계 프로세스(변화 요구 파악 - 변화 목표 설정 - 행동 변화 ..

질문 4: 효과성 코칭 이론과 실제에 대해 관련 자료를 찾고 이론의 논리성과 타당성, 현실적 활용성에 대해 평가해 보길​ 2025.11. 07​'효과성 코칭(Effectiveness Coaching)'은 이석재 코치가 20년 이상의 코칭 경험과 경영심리학 연구를 바탕으로 개발하고 체계화한 고유의 코칭 방법론입니다. 이 이론은 코칭을 통해 고객(개인, 팀, 조직)이 원하는 결과를 달성하고, 실질적인 행동 변화를 이끌어내는 데 초점을 맞춥니다.​1. 효과성 코칭 이론의 주요 내용 및 실제​핵심 프레임워크: ABC 프레임워크 및 결과지향 코칭 프레임워크​ABC 프레임워크: 효과성 코칭 모델의 기본 틀로, A(선행요인/계기), B(행동), C(결과) 간의 인과관계를 이해하고 다룹니다.​결과지향 코칭 프레임워크:..

질문 3: 이석재 코치가 최근 출간한 관점 전환 책에 대해 전문성, 실용성 등 총평을 한다면​ 2025. 11. 07​이석재 코치의 신간 **『관점 전환: 삶의 개선에 집중하는 관점 코칭』**에 대한 총평은 그가 수십 년간 쌓아온 전문성과 현장에서의 실용성을 집대성했다는 점에서 매우 긍정적입니다. 책의 주요 특징과 강점은 다음과 같이 정리할 수 있습니다.​1. 전문성: 이론과 현장의 조화이석재 코치는 사회심리학을 전공한 학자이자, 20년 이상 코칭 현장에서 활동해 온 국내 1세대 전문 코치입니다. 그의 책은 이러한 배경을 바탕으로 관점 전환을 단순한 심리 기술이 아닌, 코칭의 핵심이자 인간 변화의 본질로 정의하며 깊이 있게 탐구합니다.​학문적 토대: 과거 연구( 참고)를 재해석하여 관점 전환의 심리적 작..

그동안 책을 출간하면 한국코치협회 뉴스레터에 소개했죠. 이번 11월 호에도 책 소개를 했습니다. 코칭 현장에서 ‘관점 전환을 돕는 방법론으로서 6단계 관점 코칭‘이 많이 활용되길 바랍니다.-생각 파트너 이석재

1. 인간의 뇌는 우리 몸의 신경 기능을 관장하는 콘트롤타워죠. 특히 뇌신경은 신생아가 성장하면서 단순한 망에서 복잡한 망의 연결로 생성되죠. 이때 인간에게 고유한 정신은 단순한 자극과 반응이라는 낮은 단계의 학습이 복잡하고 고등의 정신 기능을 갖죠. 대표적인 것이 추론이죠. 뇌는 피와 호르몬과 같은 신경전달물질에 의해 기능하고, 정신은 생각과 감각, 행동으로 기능합니다. 뇌가 하드웨어라면 정신은 소프트웨어와 같죠. 마치 조직이 제도와 조직 구조, 같은 하드웨어로 직무 기능을 작동시킨다면, 조직문화와 정체성 등은 소프트웨어로 조직을 움직이기 하는 것과 유사합니다. ​2. 인간은 동물과 달리 정신이란 고등 기능을 갖고 있죠. 고등 기능에는 추론과 같은 고등 지능, 정신, 과거와 미래를 현재로 가져와 생각하..

1. (이석재, 2023)에 소개한 효과성 코칭 모델을 보면(289쪽), 관점 확대를 인지전략으로 소개했습니다. 생각 파트너가 출간한 ‘효과성 코칭’ 관련 책의 곳곳에 관점을 다룬 코칭 사례를 볼 수 있죠. 신간 을 집필하면서 6단계 관점 전환 프로세스에 기존 자료를 재인용했습니다. ​2. 생각 파트너의 기존 출간물을 모두 읽은 독자는 쉽게 알아챘을 것입니다. 따라서 관점 전환의 시각에서 복습하는 느낌도 들 것입니다. 이러한 접근으로 나머지 3가지 인지전략도 각각 집필 할 수 있지만 실행하지는 않습니다. 저자는 관점 전환이 코칭의 본질이라고 생각하거든요.-미위마인드 생각 파트너 이석재

이석재 박사가 지난 2002년 코칭에 입문해서 인본주의적 시각에서 개발한 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 핵심은 다음과 같습니다(이석재, 2014). 1. 가정: 사람들은 자신의 삶을 주도적으로 구성하려는 동기를 가지며 효과성을 추구한다.2. 효과성의 정의: 원하는 결과를 얻은 정도3. 효과성 코칭의 정의: 개인과 조직이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 구조화된 목표지향적인 협력 활동이다.4. 효과성 코칭의 논리 틀: 효과성 프레임워크와 효과성 코칭모델, 행동변화모델5. 증거기반 코칭: 코칭 개입이 만드는 고객의 효과성 변화를 3가지 진단도구(ELA, TEA, OEA)를 활용하여 객관적으로 측정하고 검증한다.6. 효과성 코칭 설계: '변화요구 파악-변화목표 설정-행동변화 코칭..

코칭 현장에 코칭 이론이 있다고 생각합니다. 이러한 생각과 접근 토대로 코칭학 개론을 씁니다. 2024년 8월에 시작해 2025년 4월까지 쓴 원고는 총 4부 14장으로 A4용지 328쪽이네요. 차례를 출력하고 다시 시작합니다.-미위마인드 생각 파트너 이석재 교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335 관점전환 | 이석재 - 교보문고관점전환 | 지금 결정적 관점으로 보는가 우리를 짜증나게 하는 다른 사람의 모든 것은 우리 자신을 이해하는 길로 이끌 수 있다. - 칼 구스타프 융(C. G. Jung), 분석심리학자 관점(perspective)을 바꾸product.kyobobook.co.kr

2020년부터 현재까지 출간한 책의 핵심 주제어는 방법론, 생각(리더십), 실행력, 현장중심, 마음, 관점 전환입니다. 큰 틀에서는 ‘코칭심리학‘이죠. 이제 코칭을 보는 관점을 ’코칭심리학‘에서 ’코칭학‘으로 바꿔보려고 합니다.-미위마인드 생각 파트너 이석재 교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335 관점전환 | 이석재 - 교보문고관점전환 | 지금 결정적 관점으로 보는가 우리를 짜증나게 하는 다른 사람의 모든 것은 우리 자신을 이해하는 길로 이끌 수 있다. - 칼 구스타프 융(C. G. Jung), 분석심리학자 관점(perspective)을 바꾸product.kyobobook.co.kr

'코칭 이론은 코칭 현장에서 나온다.'라고 생각합니다. 이러한 생각과 접근을 토대로 코칭학 개론을 출간하고 싶습니다. 현재 책의 차례와 일부 내용을 작성했습니다. 에 대한 책이라 큰 틀에서 보려고 하죠. 과유불급, 인내력이 필요하네요.​-미위마인드 생각 파트너 이석재 교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000218194335 관점전환 | 이석재 - 교보문고관점전환 | 지금 결정적 관점으로 보는가 우리를 짜증나게 하는 다른 사람의 모든 것은 우리 자신을 이해하는 길로 이끌 수 있다. - 칼 구스타프 융(C. G. Jung), 분석심리학자 관점(perspective)을 바꾸product.kyobobook.co.kr