코치올

현장중심 코칭심리학은 기존 코칭심리학의 관점이 아닌, 코칭 현장의 경험과 실제 사례를 토대로 코칭심리학을 탐구하는 새로운 접근 방식입니다. 따라서 현장중심 코칭심리학을 코칭방법론에 기초한 독립 영역으로 정립하고자 코칭심리학의 이론들을 코칭 시각에서 분석했습니다. 또 개인과 조직의 성장을 돕는 결과지향 코칭 프레임워크를 제시하여 코칭 현장에서 증거기반 코칭을 실천할 수 있도록 계속 탐구합니다. -생각 파트너 이석재

코칭 전공으로 석사와 박사 과정을 다닌다면 이 책은 필독서이다. 코칭이 학문으로 자리를 잡기 위해서는 코칭 현상을 설명하는 검증된 논리가 있어야 한다. “도대체 코칭에서 무슨 일이 일어나고 있는가?” 이에 대한 논리와 그 논리를 검증하지 않고 코칭을 한다면 다음 질문을 고민할 필요가 있다.​C1: 저는 기존의 K 이론을 토대로 코칭을 하는데요.C2: 그 K 이론은 ‘코칭 맥락’에서도 적용 가능한가요? 검증하셨나요?​-생각 파트너 이석재

가을, 독서의 계절입니다. 마음이 뒤숭숭하십니까? 생각이 너무 많아서 고민이세요? 우리가 미쳐 알지 못한 ‘떠도는 마음(wandering mind)’의 속성과 힘을 확인해보세요(이석재, 2020).-생각 파트너 이석재

많은 것을 아는 것과 자기 것으로 만들고 활용하는 것은 질적으로 다른 것이다. AI는 우리가 많은 것을 알도록 도움을 준다. 그러나 자기 것으로 만들려면 본인의 주도적 선택과 노력이 필요하다. 그래도 잊지마라. AI는 누군가의 선택과 노력의 결과물이다.-생각 파트너 이석재

심리학 기반의 코칭 프레임워크는 무엇일까요?지금 우리가 주목할 코칭 프레임워크는 코칭 관련 핵심적인 12가지 심리이론을 분석해 도출한 입니다(이석재, 2023). 이에 대한 학습을 원하시는 분은 다음 코칭 심리학 시리즈를 참고바랍니다. ​1. 현장중심 코칭심리학(2023)2. 실행력을 높이는 코칭코칭심리학 수업(2024)3. 씽킹 파트너(2024)4. 관점 전환(2025. 9월 출간 확정)​-생각 파트너 이석재

1. 드디어 코칭의 본질인 관점 전환> 신간을 9월에 출간합니다. 표지는 현재 2안에 대해 수정을 요청했습니다. 독자가 신간을 읽으면서 자신의 삶을 돌아보고, 진정으로 원하는 삶을 자기 주도적으로 구상하고 필요한 노력을 하겠다고 실행계획을 수립하길 소망합니다. 따라서 성찰하는 시간과 잘 어울리는 책의 이미지는 차분했으면 하거든요.2. 관점 전환을 돕는 코칭 방법론인 관점 코칭을 소개합니다. 생각 파트너가 지난 23년의 코칭 경험과 심리학 이론을 바탕으로 정립하고, 현장 코칭을 통해 검증한 코칭 방법론입니다. 독자는 총 2부 6장을 읽으면서 관점 전환을 위한 시작과 전개 과정을 학습하고 바로 실행할 수 있을 것입니다. 이러한 모든 과정에 대한 이해를 돕기 위해 다양한 코칭 사례를 소개하고, 코칭 사례에 담..

의 내용은 생각 파트너가 ‘내가 원하는 삶을 산다’는 신념을 행동으로 실천하며 검증한 내용이죠. 신념을 행동으로 실천하고 원하는 결과로 연결한 논리 틀이 ’효과성 프레임워크’입니다. 심리학자로서 연구하고 코치로서 실행한 삶의 기록입니다. 내 삶의 Bigger Game을 전개한 생각 틀이죠.-생각 파트너 이석재

● 과정 소개1. 교육 참가자는 관점 전환을 위한 방법론인 관점 코칭을 학습합니다. 관점 전환이 일어나는 심리 기제는 영향력이 단기적인 얕은 수준과 지속적인 영향력을 갖는 깊은 수준이 있습니다. 이 과정의 주된 목적은 후자에 초점을 두고 관점 코칭의 주요 개념을 소개하고 확산하는 것입니다. 또 관점의 확대와 전환은 코칭의 본질이며 원리라고 생각합니다. 이러한 시각을 바탕으로 사회심리학자이며 전문코치로서 생각 파트너가 지난 23여년 삶의 현장에서 실천한 관점 코칭의 사례와 심리를 상세하게 소개합니다. 따라서 과정 참가자는 관점 코칭의 이론과 실행 전반을 학습합니다. 2. 학습 목표- 관점 코칭을 전개하는 코치의 역할을 이해하고 코칭의 전과정을 설계하고 진행할 수 있다.- 효과성 코칭, 결과지향의 코칭 프레..

1. 대학교 2학년 때부터 2002년 코칭에 입문하기 전까지 호는 ‘일석(한 개의 돌)’이었죠. 이름이 이석재, There are two stones. 그러니 존재는 두 개이나 현실은 짝을 만나 완성되길 기다리는 한 개의 돌이다. 일석은 아인슈타인… ㅎㅎ 코칭 브랜드는 ’일석‘ 뜻은 ‘코칭계의 아인슈타인‘!​2. 코칭계의 아인슈타인이라면 내면의 무엇인가를 발견하고 끌어내어 원하는 결과를 만드는 삶의 실천가이어야 할 것이다. 그래서 Discover Your Strengths! 2010년 코치올(www.coachall.com)을 창업하고 내건 슬로건이죠. 그때의 브랜드는 ’강점 코치‘! 상표 등록을 하지 않았죠.​3. 2017년 쯤부터 고민했죠. AI시대에 인간의 차별적 고유함은 무엇일까? 또 코치의 미래 ..

1. 올 9월에 출간할 관점 전환(가제)> 책의 크기, 표지와 본문 디자인을 결정했습니다. 다음 주에 1차 교정본이 나오면 집중해서 교정과 교열, 윤문을 할 예정입니다. 저자는 끝냈지만 이제 편집자의 차례죠. 편집자의 의견을 100% 존중하고 반영하려고 합니다.​2. 대학이나 대학원에서 ’관점 코칭‘ 교재로도 사용할 수 있도록 책의 내용을 구성했습니다. 특히 코치나 상담 전공자가 주목해 주길 바라죠. 물론 삶을 개선하고 싶은 열망을 가진 일반 독자가 주 타깃입니다. 삶의 새 판짜기를 하고 싶은 분 말이죠.-생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr