Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 관점 전환
- Effectiveness Coaching
- 관점 코칭
- Effectiveness Coaching Model
- 효과성 코칭 방법론
- 효과성 코칭
- 코칭방법론
- 효과성코칭워크숍
- 3S-FORM Coaching Model
- 원하는 결과
- 효과성 프레임워크
- 현장중심 코칭심리학
- Coach Sukjae Lee
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 효과성 코칭 모델
- 코칭 프레임워크
- 떠도는 마음 사용법
- 코치올
- thinking partner
- 현징증심 코칭심리학
- 결정적 행동
- 증거기반코칭
- 이종서 코치
- Sukjae Lee Ph.D.
- 씽킹 파트너
- 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- Effectiveness Coaching Methodology
Archives
- Today
- Total
목록2024/08/13 (1)
코치올
지난 2014년 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)을 개발하고 출간했습니다. 이 책을 통해 생각 파트너의 효과성 코칭과 코칭 사례를 소개했죠.1. 개인차원을 넘어 팀과 조직차원의 코칭 주제를 상호연계시키는 통합적 코칭이 새로운 길이라고 강조했습니다. 예를 들면 임원 개인코칭을 하면서 개인개발(individual development)을 확장해 그가 책임 맡고 있는 팀과 사업부를 개발하는 조직개발(organizational development)을 함께 하도록 돕는 것입니다. 한마디로 개인개발과 조직개발을 연계시키는 것이죠. 2014년 개인효과성, 팀효과성, 조직효과성의 개념을 소개하고, 개인코칭, 팀코칭, 조직코칭의 실행 사례를 소개했죠. 코칭설계의 중요성과 통합적 코칭을 위한 코칭..
3. 코칭심리연구/코칭심리 탐구
2024. 8. 13. 19:27