| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- 떠도는 마음 사용법
- 이종서 코치
- Effectiveness Coaching
- 코칭심리학 공부방
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 씽킹 파트너
- 코치올
- Coach Sukjae Lee
- 3S-FORM Coaching Model
- 효과성 코칭 모델
- 현징증심 코칭심리학
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭 방법론
- 관점 전환
- Sukjae Lee Ph.D.
- 코칭방법론
- 관점 코칭
- 증거기반코칭
- 현장중심 코칭심리학
- 효과성 코칭
- 미위마인드 mewemind.com
- Effectiveness Coaching Methodology
- 멘탈 모델링 코칭
- 결정적 행동
- 이종서 HR 컨설턴트
- 원하는 결과
- thinking partner
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- Effectiveness Coaching Model
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- Today
- Total
목록현장중심 코칭심리학 (99)
코치올
이 책은 기존의 코칭심리학 이론들을 분석해 새로운 코칭 프레임워크와 10가지 코칭 원리를 제시합니다. 또 ‘나만의 코칭 프레임워크를 만드는 방법’을 구체적으로 소개합니다. 독자가 이를 통해 코치로서 퍼스널 브랜딩과 차별적 경쟁력을 키울 수 있도록 돕고자 했습니다. 상세한 책 소개는 출판사의 소개 글이 나오면 공유하겠습니다. 7월 중순이 지나면 세상에 나오겠네요. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
'코칭은 과학으로 다듬은 예술이다'라는 코치올의 슬로건을 6월에도 실천합니다. 다음 달에 예정된 한 고객사의 상담사를 위한 ‘증거기반코칭’ 워크북 제작을 의뢰했습니다. 미리 제작해 참가자 분들이 사전학습을 하도록 하기 위함이죠. 지난 달에 ‘현장중심 코칭심리학’을 진행했을 때 사전학습을 원하는 교육요구가 있었습니다. 6월의 만남을 기대합니다. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
교정을 보면서 나름 원칙을 정했죠. 4번을 정독하며 교정했습니다. 일정한 선에서 쓰고 싶은 것은 모두 담았지요. 열정을 다해 마무리하고 오늘 아침 출판사에 보냈습니다. 2차 교정이 기다려지네요. 오늘은 좀 쉬어야겠습니다. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr 코치올 코칭방법론, 떠도는 마음 사용법, 경영심리학자의 효과성 코칭, 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라, 내 삶을 바꾸는 생각혁명 등의 저자, , , , thinkingpartner.co.kr
1. 한 고객사의 전문상담사를 대상으로 한 ‘현장중심 코칭심리학’ 과정을 마쳤네요. 피드백을 듣고 이 과정을 운영하길 잘 했다고 생각했습니다. 증거기반코칭도 고객사 맞춤형으로 진행하기로 해서 그때의 만남이 기대되네요. 또 만나요 ^^ 2. 지난 2014년에 출간한 경영심리학자의 효과성 코칭은 귀납적 접근을 한 결과물이죠. 이제 연역적 접근으로 쓰고 있는 코칭 책을 출간하면 일단 꼭 해보고 싶은 것은 마무리하는 것이죠. 좀 남았지만… -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
올해 응원과 격려 덕분에 잘 마무리합니다. 감사 인사를 전합니다. 계묘년 새해에 평온과 행복, 건강 누리시기 바랍니다.
매주 화요일 저녁(20:00~22:00)에 진행하는 ‘현장중심 코칭심리학’이 곧 4주 차를 맞습니다. 달리 말해 한 달이 되었다는 것이죠. 올해의 마지막 시간입니다. 현장중심 코칭심리학' 관련 책을 써 볼까합니다. 앞으로 2년 내에 2~3권을 출간하면 좋겠습니다. -코치올 생각 파트너 https://coachall.tistory.com 코치올 코칭방법론, 떠도는 마음 사용법, 경영심리학자의 효과성 코칭, 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라 등의 저자, , , ,
오늘(12/6)은 매주 화요일 저녁에 2시간씩 10주 진행하는 '현장중심 코칭심리학' 첫날이네요. 밀도 있는 토의, 생각나눔과 교학상장의 시간을 기대합니다. 공부방에서 코칭 관련 심리이론들을 살펴보고 그 이론에 담긴 코칭 프레임워크를 탐구하죠. 방장은 이 과정을 통해 참가자가 자신만의 코칭 프레임워크를 구상해보도록 돕습니다. 또 코칭방법론, 증거기반코칭에 대해 공부합니다. 첫주차를 마쳤고, 이후 참가자가 지인 3명을 소개하셨네요. 함께 공부할 수 있어 감사하고 환영합니다. -코치올 생각 파트너 https://coachall.tistory.com/770
나의 성장 전략은 무엇인가? 효과성 코칭에서 성장 전략은 '더 나은 나 되기'(become a better self)이다. 성장의 시선을 멀리 두면, 공상이 되기 쉽다. 시선을 과거에 두면, 자기 자신에 대해 평가적이며 닫힌 사고를 한다. 시선을 '지금 여기'에 둔다. 자기 자신에게 질문해 보자. "나는 더 나아지고 있는가?" 자기 자신이 더 나아기지 위해서는 먼저 삶의 목적관리 메트릭스로 원하는 삶을 디자인한다. 목적 없는 삶, 일에 묶인 삶을 경계하는 것이 중요하다. 효과성 코칭에서 코치는 존재 중심(being)과 실행 중심(doing)의 삶이 균형 잡히고, 존재가 실행을 촉진시키는 삶을 추구한다. 그러나 삶의 목적에 묶이지 말자! 삶의 목적은 방향을 주고 목표는 내용을 준다. 목표는 목적을 이루..
● 코칭심리학 소개1. 참가자는 코칭심리학 이론과 그 이론에 담긴 코칭 프레임워크를 공부합니다. 코칭 프레임워크는 이론과 실제(practice)를 연결하는 기반입니다. 또 코칭심리 이론과 코칭모델의 주창자가 갖고 있는 신념과 개발 배경을 깊게 탐구합니다. 방장인 생각 파트너는 각 이론의 코칭 프레임워크를 코칭 현장에서 활용할 수 있는 20년의 코칭경험과 유용한 참고사항을 공유합니다. 이러한 과정을 통해 공부방 참가자는 이론에 기반을 둔 코칭을 전개하고 코칭의 효과성을 향상시킬 수 있는 전문성을 키웁니다. 나아가 나만의 코칭 프레임워크>를 구상하게 됩니다. 2. 학습 목표- 코칭심리와 코칭모델 주창자의 신념과 창의적인 생각, 개발 배경을 심층 탐구한다. - 코칭심리학과 코칭 프레임워크를 준거로 자신의 코칭..
