생각 파트너

6월 1일부터 새책을 쓰기 시작합니다.이 책은 신간 의 후속편입니다.신간을 집필하며 구상한 것을 원고로 바꾸는 것이라서아마도 3~4개월 원고 작성을 하면,올 10월에 책 전체 원고를 완성할 수 있을 것입니다.빠르면 연말, 늦으면 2027년 초에 출간할 수 있을 것입니다.책 이름도 저자의 입장에서 확정입니다.- 생각 파트너 이석재

‘멘탈 모델링 코칭 Mental Modeling Coaching)’이란 타이틀을 가진 자료를 검색하도록 했죠. 특히 이 개념의 창안자를 물었죠. AI는 나의 코칭교육 과정과 신간을 찾아서 알려주네요. - 생각 파트너, '멘탈 모델링 코칭' 창안자​One of the few explicit modern uses of the exact phrase appears in a Korean coaching/training program:“멘탈 모델링 코칭 (Mental Modeling Coaching)” published on the MeWeMind site in 2026.mewemind.comBased on currently searchable web records, there does not appear to ..

1. 이번 주에 책이인쇄물로 세상에 나온다.이로서 2002년 코칭을 시작한 이후 내가 이루고자 했던‘효과성 코칭 이론’의 전체 모습을 완성했다.총 24년, 만 70세의 성과이다.​2. 효과성 코칭의 이론적 틀은뇌과학-인지과학과 시스템적 사고-효과성 코칭 방법론을 전체적 관점(holistic perspectives)에서 연결했다.3종의 효과성 진단도구(ELA, TEA, OEA)를개발해 증거기반 코칭을 전개했다.개발과정에서 얻은 경험과 지식을책으로 엮어서 출간했다.​3. ‘생각 나눔과 교학상장‘의 가치를 실천했다.또 ‘미위마인드(mewemind)’ 개념을 창안하고효과성 코칭을 존재론적 관점에서논리적으로 실천하도록 했다.관련 내용을 mewemind.com 플랫폼에공유했다.​4. 나는 암을 극복하기 위해효과성..

삶에서 원하는 성과 향상이 어렵고불안하고 외로운 일상이 반복되는 것은당신의 능력이 부족해서가 아닙니다.더 근원적인 것은 당신의 멘탈 모델이급변하는 환경 변화에 어긋나 있거나낡고 유연하지 않기 때문이죠.신간 은구형 멘털 모델을 신형 멘털 모델로바꾸는 구체적인 방법론을 제시합니다.3단계별로 변화 알고리즘과 현장 코칭 사례를통해 당신의 삶에 바로 적용하도록 돕습니다.당신의 삶 전면에 당당히 서서삶의 주인공으로서 책임감을 갖고 실천해 보세요.나아가 삶을 주도하도록 셀프 코칭하세요.셀프 코치가 되는 방법을상세히 알려드립니다.소중한 주위 분들이셀프 코칭하도록 당신이도와주세요.이번 주에 인터넷 서점은예약 판매를 시작할 것입니다.나는 저자로서 속히 당신에게그 내용을 알려드리겠습니다,- 생각 파트너

코치로 활동하면서주된 탐구 주제 중의 하나는,코칭 대화에 담긴 역동이다.뇌와 멘탈 모델, 코칭 대화,그리고 코칭의 결과와 영향에일관되게 관통하는 원리이다.달리 말하면 이렇다.코칭 현상이란 무엇인가?그 현상을 구성하는 코칭 요소는 무엇인가?어떻게 그 요소를 객관화할 수 있을까?그래서 코치가 객관적으로 활용할 수 있는데이터는 무엇인가?그 데이타를 분석할 때 드러나는지배적인 원리는무엇인가?그 원리는 오늘을 사는우리에게 무엇을 말하는가?무엇을 요청하는가?특히 삶의 도전과 적응에효과적인 대응 전략은 무엇인가?치열하게 표현해서,“당신의 생존 전략은 무엇인가?”지난 24년 코칭 비즈니스를 하면서학자로서도 코칭 원리를 찾고자 했다.지난 2019년에는 을 출간했다.그후 7년이 지난, 2026년에는전체론적 관점(holis..

언제까지기존의 관점에 묶여 살 것인가?기존 관점을 새로운 관점으로바꾸는 것은불편한 일이지만그만한 가치가 있다.- 생각 파트너

"내 안에 우리가 있다"존재의 회복을 지원하는AI 시대 필독서, 멘탈 모델링 코칭.

미위마인드(MEWEMIND)는 이석재 박사(생각파트너)가 창시한, '내 안에 우리가 있다'는 공동체 의식을 바탕으로 개인(ME)의 멘탈 구조와 집단(WE)의 공유된 의미 체계를 정렬하여 실질적인 변화와 효과성을 창출하는 철학적·구조적 접근 방식입니다.1. 철학적 기반: 개인(ME)과 집단(WE)을 분리된 존재가 아닌 역동적으로 연결된 존재로 인식하며, 관점 전환을 통해 존재의 회복을 추구합니다.2. 핵심 메시지: "나(ME)를 들여다보면 우리(WE)가 보인다"는 인식 하에 내 안의 공동체 의식을 자각하고 이를 행동으로 실천합니다.3. 목적: 정교한 변화 모델들이 인간 앞에서 무력해지는 한계를 극복하고, 구조적으로 작동하는 팀과 삶의 방식을 제안합니다.4. 플랫폼: mewemind.com을 통해 생각을 나..

오늘은 4월 30일,사월의 끝자락이며2026년의 1/3이 지나는묵직한 날이다.지금까지의 성취는 책이인쇄 중이라는 사실이다.이 책이 내게 갖는 의미는 명확하다.요약하면,1. AI 시대에‘멘탈 모델링 코칭’이 새로운 길이다.기존에는 2014년 ‘개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이새로운 길‘이라고 주창했다.2. 저자는 지속하는 변화의 해법으로‘구형 멘탈모델을 신형 멘탈 모델로바꾸는 구체적인 방법론‘을 제시했다.독자의 이해와 현장 적용을 돕고자변화 이슈별로 다양한 현장 코칭 사례를상세하게 소개했다.3. 변화를 진정으로 원하는 독자는‘진단-변화-실행‘ 알고리즘을변화 목적에 맞게 체계적으로 전개할 때지속하는 변화를 만들 수 있다.4. 이를 위해 전체적 접근(holistic approach)을 통해네 가지 전문 영역을..