코치올

올해는 상반기와 하반기에‘코칭심리학‘과 ’효과성 코칭‘에 대한기업과 대학원 강의 요청이 있어서생각나눔 교학상장의 기회가 많겠네요.또 ‘멘탈 모델링 코칭’도6~7월 쯤 책이 출간되면관심을 받을 것으로 기대합니다.- 생각 파트너 이석재

Sukjae Lee Ph.D.The Creator of The Effectiveness Coaching Methodology2026. 3. 8 지난 2002년 코칭을 시작하면서나의 꿈은 나만의 코칭 이론을창안하고 정립하는 것이다.조직 리더를 대상으로 한리더십 코칭을 시작으로'효과적 리더십 모델'을 개발했다.증거기반 코칭을 전개하기 위해효과적 리더십 다면진단(ELA)을개발했다.한 대기업을 8년 정도 코칭하면서개인 개발을 팀 개발, 조직 개발로연계할 필요성이 생겼다.이를 위해 팀 효과성 진단(TEA),조직 효과성 진단(OEA)을순차적으로 개발했다.현장 데이터를 수집하고효과성 코칭 이론(초기에는 강점기반 코칭)을개발하면서 그 결과를(이석재, 2014) 책으로출간했다.이후 효과성 코칭 이론의 틀인'ABC 프레임..

코치 앞에 있는 코칭 고객의 뇌와 마음(멘탈모델과 신념), 감정과 행동에 무엇이 일어나고 있는가? 코치는 어떤 코칭을 전개해야 할 것인가? 코치와 코칭 고객의 상호작용을 지배하는 코칭 원리와 방법론은 코칭의 효과성을 결정합니다. 이번에 출간하려는 책은 이에 대한 23년의 코칭 경험과 검증한 현장 지식을 담았습니다. 여러 흥미로운 제안을 합니다.-생각 파트너 이석재

1. 나에게는 아주 특별한 날이죠. 2002년 코칭에 입문해 지금까지 개발하고 정립한 ‘효과성 코칭의 이론과 실제‘를 한 권의 책으로 설명할 수 있는 방법을 찾았기 때문입니다. 효과성 코칭 모델, 행동변화를 위한 3S-FORM 모델, 결과지향의 ABC 프레임워크, 효과성 코칭 원리를 촉진하는 4가지 인지전략, 효과성 코칭 방법론 이 모두를 체계적으로 담아내는 것이죠. 이렇게 빨리 그 해답을 얻으리라고 미쳐 생각을 못했는데 오늘 새벽에 답을 얻었네요.2. 이제 심리학자와 전문코치, HR 컨설턴트의 경험과 지식을 모두 활용해 책을 쓰려고 합니다. 진행하던 책쓰기는 모두 멈추고 말이죠. ’현장중심 코칭심리학: 실전편‘입니다. 큰 틀에서 보면, ‘현장중심 코칭학: 입문’입니다. 실제 책의 최종 이름은 엉뚱할 수..