코치올

신규 아파트가 아닌 곳으로 이사를 가서 새 집처럼 살려면, 리모델링을 하죠 같은 이치입니다. 멘탈 모델의 근본적인 변화 없이 ‘코칭 고객이 느끼고 생각하고 이해하고 행동하는 것‘은 일시적이며 제한적인 변화입니다. 근본적인 변화는 멘탈 모델의 재구조화입니다.참고: https://thinkingpartner.co.kr/1523- 생각 파트너 이석재 정신모델(가정, 신념의 의미 구조) → 관점 → 해석 → 판단 → 행동 멘탈을 리모델링한다고? 도대체 무엇을 어떻게 한다는 것일까? 뇌신경학-인지과학-효과성 코칭 방법론은 어떻게 연결되고 통합되는 것일까? 지금 현장 코칭에 어떤 시사점을 주는 것일까? 멘탈 모델링의 시작부터 끝까지 코칭 사례와 이론, 구체적인 how to do로 궁금증을 풀어드립니다..

Integrating Mental Modeling Coaching with Shared Mental Models:A 3S–FORM and Triple-Loop Learning Perspective Sukjae Lee, Ph.D. Creator of the Effectiveness Coaching Methodology January 28, 2026 1. Positioning This Study in Existing ResearchResearch on shared mental models (SMMs) has consistently shown that team effectiveness depends not only on individual competence, but on the degree to whi..

A Revolution of Thought That Transforms Your Life Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 17, 2026We are living in an era defined by change, innovation, creativity, and initiative. With the rapid advancement of information technology and AI, standardized tasks have been systemized and automated. Speed and accuracy in routine work are no longer the primary source..

코치 앞에 있는 코칭 고객의 뇌와 마음(멘탈모델과 신념), 감정과 행동에 무엇이 일어나고 있는가? 코치는 어떤 코칭을 전개해야 할 것인가? 코치와 코칭 고객의 상호작용을 지배하는 코칭 원리와 방법론은 코칭의 효과성을 결정합니다. 이번에 출간하려는 책은 이에 대한 23년의 코칭 경험과 검증한 현장 지식을 담았습니다. 여러 흥미로운 제안을 합니다.-생각 파트너 이석재

1. 나에게는 아주 특별한 날이죠. 2002년 코칭에 입문해 지금까지 개발하고 정립한 ‘효과성 코칭의 이론과 실제‘를 한 권의 책으로 설명할 수 있는 방법을 찾았기 때문입니다. 효과성 코칭 모델, 행동변화를 위한 3S-FORM 모델, 결과지향의 ABC 프레임워크, 효과성 코칭 원리를 촉진하는 4가지 인지전략, 효과성 코칭 방법론 이 모두를 체계적으로 담아내는 것이죠. 이렇게 빨리 그 해답을 얻으리라고 미쳐 생각을 못했는데 오늘 새벽에 답을 얻었네요.2. 이제 심리학자와 전문코치, HR 컨설턴트의 경험과 지식을 모두 활용해 책을 쓰려고 합니다. 진행하던 책쓰기는 모두 멈추고 말이죠. ’현장중심 코칭심리학: 실전편‘입니다. 큰 틀에서 보면, ‘현장중심 코칭학: 입문’입니다. 실제 책의 최종 이름은 엉뚱할 수..