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Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 14. 요약In the 3S–FORM Model, perspectives function as observable indicators of underlying mental models, while sustainable change occurs only when the client’s Inner Growth Engine (3S) reorganizes meaning structures through awareness, dialogical exploration, and reflection. 효과성 코칭의 핵심 모델인 3S-FORM과 정신 모형의 전환을 논리적으로 살펴봅니다. ..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 14. 코칭에서 흔히 사용하는 관점(Perspective)과 신념(Belief)의 차이를 살펴봅니다.1. 일반 코칭에서의 이해일반 코칭에서는 관점과 신념을 거의 동일하거나 매우 밀접한 개념으로 다룹니다.1) 일반적 정의신념(Belief): 내가 믿고 있는 생각, 해석, 인식관점(Perspective): 그 신념을 통해 상황을 바라보는 시각→ 실제 코칭 장면에서는 두 개념이 혼용됩니다.2) 일반적 변화 논리 신념/관점 → 감정 → 행동그래서 코치는:신념을 바꾸자고 하거나관점을 바꾸자고 하거나사실상 같은 개입을 반복합니다👉 결과적으로 “다르게 생각해보세요”라는 개입으로 수..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 14. 효과성 코칭은 일반 코칭과 어떤 차이가 있을까요? 이 글에서는 주된 차이점을 논리적으로 살펴봅니다. 코칭에서 중요한 접근과 현장 적용의 차이를 대비해 보겠습니다. 또 최근 출간한 신간 시각에서 대비합니다. 왜냐하면 ‘관점(perspective)’이라는 용어는 일반 코칭에서는 느슨하게 사용되는 반면,효과성 코칭 방법론(Effectiveness Coaching Methodology, 이석재, 2014; 2020; 2025)에서는 진단적 역할을 하기 때문입니다.1. 일반 코칭에서 ‘관점(perspective)’을 사용하는 방식대부분의 주류 코칭 프레임워크에서는 관점..