코치올

2025년, 새로운 관점에서 변화와 혁신을 시도합니다.

● 과정 소개1. 이 과정은 The Next Level beyond Coaching의 일환으로 디자인했습니다. 특히 생각 파트너가 다른 전문 분야와 융합 관점에서 시도한 코칭 사례와 논리를 '통합 코칭'에 담아서 상세하게 소개합니다. 과정 참가자는 통합 코칭의 제안서 작성부터 실행과 평가까지 모든 과정을 학습합니다.  2. 학습 목표- 생각 파트너(thinking partner)의 역할을 이해하고 코칭의 전과정을 설계하고 진행시킬 수 있다. - 효과성 코칭모델과 코칭심리학을 기초로 원하는 결과를 만드는 목표지향적인 코칭을 전개할 수 있다.- 행동변화계획에 포함된 행동변화를 성공적으로 실천하고 지속시킬 수 있다.- 진단기반의 효과성 기상도 분석으로 리더의 개인계발과 조직개발을 연계시킨다.- 효과성 모델을..

새책 리더십 원고에 대한 출판사 피드백(11/5)을 토대로 원고를 수정하고 내용을 보완했네요. 책으로 인쇄하고 흔히 후회하는 것이 있었는데 이번에는 반복하지 않도록 챙겼죠. 책 이름도 좋고, 전체 구성과 논리는 유지되면서 저자가 처음에 전달하고자 하는 내용을 간결하게 정리했다. ​오늘은 월요일(11/11), 새롭게 시작합니다. 모두 파이팅!!!-생각 파트너 이석재

1. 네가 본고로 믿느냐? 코칭은 어떤가요. 고객을 이해하기 위해 많은 추상적인 개념으로 존재의 잠재성을 설명합니다. 창의성, 지능, 성격, 열망, 강점과 약점, 역량, 능력… 그리고 맥락을 고려해 그 모호한 추상적 개념에 대한 조작적 정의를 합니다. ’보고 싶어서요’.​2. 논리와 가설로 보이지 않는 것을 보려고 부단히 노력합니다. 가설과 경쟁 가설을 통해 더 진실에 가깝게 '보이지 않는 것'을 보려고 하죠. 이 과정에서 탐구자는 겸손과 경외감을 체험하죠. 내가 본 것은 모래사장에서 퍼올린 한 줌의 모래도 되지 않는다. 그것도 흘리면서 말이죠. 맞다-틀리다, 쉽게 단정할 수 있을까. 우연 같은 필연, 필연 같은 우연이다.-생각 파트너 이석재

1. 지난 2014년 생각 파트너가 2002년 이후 수행한 개인코칭, 그룹코칭, 팀코칭, 전사코칭(조직코칭), 통합적 코칭사례와 효과성 코칭 방법론을 묶어서 책으로 출간했습니다. 2020년에는 ICF의 30시간 CCE인증을 받은 ‘효과성 코칭 워크숍’의 주요 내용을 으로 출간했죠. 2024년에는 효과성 코칭의 개정판에 해당하는 을 출간했습니다. ​2. 세 권의 공통점은 ’개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다’라는 제안을 한 것입니다. 앞으로 10년 코칭계에 새 바람이 분다면, 그것은 바로 ‘통합적 코칭’입니다. 미리 준비하시길요.-생각 파트너 이석재

2025년에는 다음 3개 과정과 효과성 진단을 진행합니다. 1. 모든 과정은 The Next Level beyond Coaching의 일환으로 디자인했습니다. 특히 생각 파트너가 다른 전문 분야와 융합 관점에서 시도한 코칭 사례와 논리를 '통합 코칭'에 담아서 상세하게 소개합니다. 과정 참가자는 통합 코칭의 제안서 작성부터 실행과 평가까지 모든 과정을 학습합니다. - 통합 코칭: 2일 과정(신규과정 준비중), 워크북 준비중- 효과성 코칭: 2일 과정, 실행력 코칭의 내용도 포함해서 진행- 코칭심리학: 10주 과정, 코치 관점에서 본 코칭심리학, 코칭방법론, 증거기반 코칭 포함 2. 진단은 온라인으로 진행하며, pdf 진단결과보고서, 국문과 영문버전으로 진단 실시와 보고서 출력 가능, PC와 모바일로 진단..