코치올

최근 작성하고 있는 새책에 대한 출판계약을 했습니다. 꼭 쓰고 싶은 책입니다. 내년 상반기 안에 출간될 예정입니다. 그동안 쓰고 싶은 내용을 독자 관점에서 읽고 실용적으로 활용할 수 있도록 마무리 지을 예정입니다. 열심히 준비하여 멋진 책으로 뵙겠습니다. ​ 책을 출간하도록 허락하신 출판사 사장님과 이사님, 관계자 분들에게 깊은 감사를 드립니다. -코치올 생각 파트너 이석재

어떻게 행동변화가 일어나는 것일까? 코치는 행동변화를 끌어내는 코칭전략(inside-out coaching strategy)으로 FORM 프로세스를 작동합니다. 행동변화 코칭모델의 바깥 부분(FORM)을 담당하죠. 이때 코칭고객은 수동적으로 코칭에 참여하는 것이 아니라 능동적인 태도와 행동을 보여야 합니다. 바로 행동변화를 끌어가는 코칭전략(assertive self-coaching strategy)을 주도해야 합니다. 행동변화 코칭모델의 안쪽 부분(3S)입니다. ​ 마치 의사는 치료를 하고 환자는 치유를 하는 것과 같습니다. 흔히 코칭에서 줄탁동시(啐啄同時)를 말하죠. 그 의미는 바로 코치와 코칭고객이 코칭 장면에서 어떤 역할을 분담하고 상호협력하는 지를 말하는 것입니다. 자세한 내용은 다음 도서를 참..