코치올

코칭공부방을 아래와 같이 진행합니다. 참가를 원하시는 분은 과정에 소개된 구글양식을 작성하시거나 다음 연락처로 알려주시기 바랍니다. 또 공개과정과는 별도 일정에 진행하고 싶은 경우, 연락바랍니다.핸드폰: 010-5347-2359 연락처: sukjae505@daum.net과정명 (링크)운영 방식2025년 일정관점 코칭- 관점 전환을 위한 방법론에 대한 심리기제와 현장 사례 학습- 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행- 오전 9:00~ 오후 5:00, 2일, 총 14시간- 주교재인 '관점 코칭 워크북'을 우편 전달 - 9월 25일(목)~26일(금)효과성 코칭- 개인코칭과 조직코칭의 통합과정, 시스템적·통합적 접근 - 행동변화를 끌어내는 3S FORM 코칭모델 중심- 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행-..

조직코칭을 할 때 360도 다면진단을 하는 주된 이유는 조직맥락에서 코칭대상자의 역할 수행과 영향에 내재하는 사회심리학적 역동을 심층적으로 파악하기 위한 것이다. 단적으로 말해 그 역동을 끌어내지 못하면 애써 진단할 필요는 없다. -코치올 생각 파트너 coachall.tistory.com/770