코칭방법론

● 코칭방법론 소개

1. 글로벌 차원에서 보면 지금은 코칭방법론 시대입니다. 코치가 사용하는 코칭 접근이 검증되기 위해서는 코칭 방법론이 필요합니다. 코칭 방법론은 코칭 이슈에 대한 답이나 해결책을 제공하지 않으며, 코치가 사용할 수 있는 코칭 방법을 선택하는 논리적 틀입니다(이석재, 2020).

2. 코칭방법론 공부방에서는 코칭방법론의 개념과 이를 실천하기 위한 관련 개념들을 단계적으로 살펴봅니다. 코칭방법론에 따른 코칭이란 어떤 모습일까요? 코치라면 기본적으로 알고 있어야 할 핵심 지식은 코칭방법론입니다. 코칭방법론을 기반으로 한 코칭을 통해 더 나은 코칭서비스를 코칭 고객에 제공할 수 있습니다. 또 이러한 과정에서 코치는 코칭 경험을 논리적으로 체계화시킬 수 있습니다. 이를 바탕으로 증거기반코칭을 전개할 수 있습니다.

 

참고자료: 이석재(2020). 코칭방법론. 서울: 한국코칭수퍼비전아카데미.

 

● 코칭방법론 일정

과정명	운영 방식	2024년 일정
코칭방법론	- 참가자에게 워크북 교재인 '코칭방법론 워크북' 을 우편으로 제공  - 코칭방법론을 구성하는 기본 개념에 대한 이해와 현장 적용을 위한 실습 - 강의와 토론, Q&A를 혼용한 방식으로 진행 - 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행 - 오전9:00~오후5:30, 2일, 총15시간	- 과정 참가요청에 따라 개설, 일정 협의 가능함 - 최소 4인 이상

 

● 등록 방법

참가 신청 양식:

또는 아래로 연락바랍니다.

핸드폰: 010-5347-2359

연락처: sukjae505@daum.net

 

● 결제 방법

등록할 때 카드 결제를 원하시면, 스마트스토어를 방문바랍니다.

현금 결제(현금영수증 발행)나 세금계산서 발행도 가능합니다.

입금계좌: 국민은행 085301-04-103044 이석재(코치올)

스마트스토어:

https://smartstore.naver.com/coachall/products/9959907474

코칭방법론 : 코치올

 

● 이석재 코치 소개

코치올(Coachall) 대표

전문코치(PCC, CPCC), 뉴욕주립대 사회심리학 박사

CEO, 임원, 핵심인재 1:1코칭, 팀코칭, 그룹코칭 (3,000 시간 이상)

핵심인재선발, 역량모델구축, 교육체계수립 등의 컨설팅

효과적 리더십진단(ELA), 팀효과성진단(TEA), 조직효과성진단(OEA)

 

<단독 저서>

실행력을 높이는 코칭심리학 수업(2024), 현장중심 코칭심리학(2023), 코칭방법론(2020), 떠도는 마음 사용법 (2020), 내 삶을 바꾸는 생각 혁명 (2019), 경영심리학자의 효과성 코칭 (2014), 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라 (2006)   

 

● 다음 참고도서를 읽고 참석하시면 더 도움이 됩니다.