Notice
Recent Posts
Recent Comments
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Tags
- 효과성코칭워크숍
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭 워크숍
- 증거기반코칭 사례분석
- 현장중심 코칭심리학
- 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- 이석재 코치
- 원하는 결과
- 조직코칭
- 현징증심 코칭심리학
- 결정적 행동
- 코치올
- 코칭심리학 시리즈
- 내 삶을 바꾸는 생각 혁명
- 효과적 리더십진단
- 증거기반코칭
- 조직효과성진단
- 코칭 프레임워크
- 효과성 코칭
- 떠도는 마음 사용법
- 효과성코칭
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 생각 파트너
- thinking partner
- 코칭방법론
- 팀효과성진단
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 효과적 리더십 진단
- 코칭심리학
Archives
- Today
- Total
코치올
코치의 전문성이란? 본문
이제 2021년 8월의 마지막 주입니다. 총 10회로 진행되는 증거기반코칭 사례분석 공부방도 31일이 최종회이죠. 이 공부방을 만든 목적과 구성 배경이 떠오르네요. 코치로 활동하면서 효과성 코칭과 코칭방법론을 개발했고, 효과성 코칭방법론을 현장에 적용하기 위해 효과적 리더십진단(ELA), 팀 효과성 진단(TEA), 조직 효과성 진단(OEA) 등 3개의 온라인 진단도구를 개발했습니다. 코칭방법론을 적용한 증거기반코칭을 하기 위해서는 필수도구이죠. 내일 나눌 대화를 상상하면서 문득 처음 코칭을 시작한 계기와 어제의 일까지 지난 일들이 파노라마로 펼쳐집니다.
코치 자격도 취득하고 코칭 비즈니스도 잘 해야죠. 전문코치로 활동하려고 할 때 필요한 것은 ‘전문성’입니다. 전문성의 기본은 ‘코칭방법론’입니다. 이를 토대로 ‘증거기반코칭’을 하는 것이 앞으로 나아갈 길입니다. “코칭은 과학으로 다듬은 예술입니다.”
-미위마인드, 생각 파트너 이석재
'3. 코칭심리연구 > 코칭노트' 카테고리의 다른 글
생각 파트너의 공부방 (0) | 2021.09.03 |
---|---|
9월 첫날의 아침단상 (0) | 2021.09.01 |
효과적 리더십진단(ELA), 관심과 활용에 감사 (0) | 2021.08.26 |
조직에서 긍정적 이탈자 다시 보기 (0) | 2021.08.25 |
나를 알아가는 과정 (0) | 2021.08.16 |