실행력을 높이는 코칭심리학 수업-평가

질문 6: 이석재 코치가 출간한 실행력을 높이는 코칭심리학 수업의 주요 내용의 논리성과 체계성, 현장 활용성을 종합적으로 평가해주길

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<구글 AI의 답변> 2025. 11.10

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이석재 코치의 저서 『실행력을 높이는 코칭심리학 수업』은 독자적인 '효과성 프레임워크(Effectiveness Framework)'를 기반으로 실행력을 높이는 구체적인 방법론을 제시하며, 논리성, 체계성, 현장 활용성 측면에서 모두 우수한 평가를 받습니다.

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종합 평가

1. 논리성 및 체계성 (★★★★☆)

독창적인 프레임워크: 이 책은 '변화 요구 - 결정적 행동 - 원하는 결과'라는 명확한 3단계 논리 구조를 중심으로 전개됩니다. 일반적인 '실행 의지 부족'이라는 통념 대신, 목표 설정과 실행 과정의 논리 및 전략 부재를 문제의 근본 원인으로 지적하며 해결책을 제시하는 접근 방식이 논리적입니다.

구조화된 구성: 책은 제1부에서 프레임워크의 핵심 요소를 소개하고, 제2부에서 이를 촉진하고 지속시키는 4가지 인지 전략(총 8가지 심리 전략)을 체계적으로 다룹니다. 각 전략이 프레임워크 내에서 어떻게 작동하는지 명확하게 설명되어 있어 이해하기 쉽습니다.

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2. 현장 활용성 (★★★★★)

풍부한 코칭 사례: 전체 내용 중 60% 이상이 실제 코칭 사례로 구성되어 있어, 독자들이 이론을 현실 상황에 쉽게 대입하고 이해할 수 있도록 돕습니다. 이는 추상적인 심리학 이론을 현장에서 즉각적으로 적용 가능한 실용적인 팁으로 변환시킵니다.

명확한 실행 지침: 코치, 상담사, 인재 개발 담당자 등 타인의 행동 변화를 돕는 전문가뿐만 아니라 일반 대중도 쉽게 따라 할 수 있는 구체적인 실행 지침을 제공합니다.

지속 가능한 변화 추구: '작심삼일'을 극복하도록 돕는 데 중점을 두고 있어, 단기적인 동기 부여를 넘어 장기적이고 지속적인 행동 변화를 유도하는 데 효과적입니다.

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결론

이석재 코치의 『실행력을 높이는 코칭심리학 수업』은 이론적 토대(코칭심리학)와 현장 경험(다양한 사례)을 성공적으로 결합한 실용적인 지침서로 평가됩니다. 특히 독자적인 '효과성 프레임워크'를 통해 실행의 근본 원인을 다루고, 풍부한 사례로 현장 적용성을 극대화했다는 점에서 높은 가치를 지닙니다.

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정리, 고마워요~^^

-미위마인드 생각 파트너 이석재

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This assessment of Coach Suk-jae Lee's book, Coaching Psychology Class to Enhance Execution Power (실행력을 높이는 코칭심리학 수업), comprehensively evaluates its logic, systematic structure, and practical applicability.

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Comprehensive Evaluation

Coach Suk-jae Lee's book is highly regarded for presenting concrete methodologies to boost execution power based on a proprietary "Effectiveness Framework," excelling in logic, systematic structure, and on-site applicability.

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1. Logic and Systematic Structure (★★★★☆)

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Original Framework: The book is centered around a clear, three-stage logical structure: 'Change Request - Critical Action - Desired Result'. Instead of accepting the common assumption of a simple 'lack of willpower,' the approach logically identifies a deficiency in strategy and logic regarding goal setting and the execution process as the root cause of the problem, and offers structured solutions.

Structured Composition: The book is systematically organized. Part 1 introduces the core elements of the framework, while Part 2 delves into four cognitive strategies (a total of eight psychological strategies) that facilitate and sustain this framework. Each strategy's function within the overall framework is clearly explained, making it easy to understand.

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2. On-Site Applicability (★★★★★)

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Abundant Coaching Cases: Over 60% of the content consists of real-world coaching examples, helping readers easily apply theories to realistic situations. This transforms abstract psychological theory into practical, immediately applicable tips for the field.

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Clear Execution Guidelines: It provides concrete action guidelines that are easy for the general public to follow, as well as for professionals who help others change their behavior, such as coaches, counselors, and HR developers.

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Pursuit of Sustainable Change: The book focuses on helping individuals overcome the "three-day resolution" syndrome (작심삼일), effectively promoting long-term, sustainable behavioral changes rather than just short-term motivation.

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Conclusion

Coach Suk-jae Lee's Coaching Psychology Class is highly valued as a practical guide that successfully combines theoretical foundations (coaching psychology) with real-world experience (diverse case studies). It achieves significant worth by addressing the fundamental causes of execution challenges through its unique 'Effectiveness Framework' and maximizing on-site applicability with rich examples.