코치올

2002년 코칭에 입문한 이후2026년 4월 현재까지'효과성 코칭의 이론과 실제'를정립하면서 출간한 주요 저서입니다.(공저와 번역서는 미포함)- 생각 파트너

2002년 코칭에 입문한 후공저와 번역서를 제외한 모든 집필은한 가지에 집중했죠.'효과성 코칭의 이론과 실제'이번에 출간하려는은완결판입니다.- 생각 파트너 이석재

코칭을 시작하며꿈꾸던 것이 있었죠.하나는'효과성 코칭 이론과 실제'를정립하는 것이죠.2025년효과성 코칭 심리학 시리즈'를집필하는 것으로 완결했네요.다른 하나는'멘탈 모델링 코칭'과 같이뇌과학, 인지과학, 효과성 코칭 방법론을통합하여한 권에 담는 것이죠.오늘완성 원고,책 표지 디자인 의견,책의 인물과 내용에 대한색인을 정리해서출판사에 보냈죠.그리고 난 후와인을 한잔하고 싶어서혼자서 홀짝!-생각 파트너 이석재

책에 대한 탈고를 마치고출판사에 완성 원고를 송부했습니다.큰 매듭을 짖는 책이라서 마음이 설레는군요.오늘도 초집중!- 생각 파트너 이석재mewemind.com

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 15 Effectiveness Coaching mainly relies on a unique methodology originally developed by Dr. Sukjae Lee, and also integrates various evidence-based frameworks, techniques, and best practices from behavioral science and positive psychology to ensure measurable and sustainable results(Lee, 2014; 2020; 2023). The methodology..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 13 구글 AI가 나의 효과성 코칭 개념을 학습하고 정리하는 과정을 통해 배우자! 1. 지난 23년 동안 축적한 생각 파트너의 노력과 결과물을 기록으로 남기고 싶네요. 기존의 한글 자료를 영문으로 번역해서 공유하려고 합니다. 이제 책쓰기는 멈추고 영문으로 홍보에 집중해야겠네요.-생각 파트너 이석재 2. 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)을 소개하는 자료를 영문으로 작성해서 계속 공유하니까, 구글 AI가 집중해서 정리하네요.1) 먼저 '효과성 코칭'과 '코칭의 효과성' 개념 차이와 접근을 구분하고,2) 효과성 코칭의 핵심 개념을 도출한 다음, 각 개념별로..

Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 5 지난 2002년부터 지금까지 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 이론과 실제를 정립하면서 생각 정리법은 핵심 개념(core concepts & core dots)을 논리적으로 연결하는 것이죠. 특히 논리 검증을 위해 효과성 코칭의 방법론을 토대로 증거기반 코칭을 실천하는 것입니다.-생각 파트너 이석재 이석재(2006). 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라. 서울: 김앤김북스.이석재(2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.이석재(2019). 내 삶을 바꾸는 생각 혁명. 서울: 와일드북.이석재(2020). 코칭방법론. 서울: 한국코..

이석재 박사가 지난 2002년 코칭에 입문해서 인본주의적 시각에서 개발한 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 핵심은 다음과 같습니다(이석재, 2014). 1. 가정: 사람들은 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다.2. 효과성의 정의: 원하는 결과를 얻은 정도3. 효과성 코칭의 정의: 개인과 조직이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 구조화된 목표지향적인 협력 활동이다.4. 효과성 코칭의 논리 틀: 효과성 프레임워크와 효과성 코칭모델, 행동변화모델5. 증거기반 코칭: 코칭 개입이 만드는 고객의 효과성에 영향을 미치는 요인의 변화를 3가지 진단도구(ELA, TEA, OEA)를 활용하여 객관적으로 측정하고 검증한다. 6. 효과성 코칭 설계: '변화요구 파악-변화목표 설정-..

지난 2002년 코칭에 입문해 2025년 현재까지 누린 삶을 한 장으로 요약했습니다. 세월의 흐름과 더불어 수정하고 보완을 반복한 결과네요.-생각 파트너 이석재, 명일동 연구실에서​I've summarized my achievements from the beginning of coaching in 2002 to the present, as of 2025, in one page. It's the result of repeated revisions and improvements over time. - Sukjae Lee, Thinking Partner

효과성 코칭(Effectiveness Coaching)은 "사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다"라고 가정합니다. 생각 파트너는 효과성 프레임워크(Effectiveness Framework)를 토대로 효과성 진단을 활용한 증거기반 코칭을 전개합니다. 여기서 효과성은 원하는 결과를 얻는 정도를 뜻합니다.-생각 파트너 이석재 thinkingpartner.co.kr