코치올

1. 코칭방법론에 기초해 코칭을 전개하고 증거기반 코칭을 하는 사례를 제공; 생각 파트너가 두 책에서 공통적으로 '개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다!'이라고 제안했습니다.​2. 경영심리학자의 효과성 코칭 개정판을 쓰고 싶은 마음과 코칭방법론에 기초한 현장 도서를 집필; 코칭의 핵심 개념인 실행력을 중심으로 한 효과성 코치의 개정판 격입니다.-생각 파트너 이석재

1. 현대심리학에서 자기(self)는 학자에 따라서 다르게 개념화하죠. 다르게 하는 것은 기능적인 차이에 따른 개념화입니다. 생각 파트너는 현대 뇌과학의 탐구를 토대로 이미지와 같이 개념화합니다. 김주환(2023)은 에서 기능면에서 기억자아, 경험자아, 배경자아로 구분했죠. 이 개념화는 인식차원과 시간차원을 구분하지 않아 혼재된 것이라고 생각하죠. 벤지민 하디(2022)는 시간차원에서 미래 자기(퓨처셀프)를 사용하죠. 미래자기에 목적이나 가치를 접목해서 이름을 붙이면 이상 자기(ideal self)이며 대응되는 개념은 현실 자기(real self)입니다. 미래는 온갖 기회와 가능성을 담은 시스템으로 가능한 자기(possible self)로 이름 붙여 사용하는 학자도 있습니다. ​2. 사회심리학자이며 코치..

“지금 나는 결정적 행동을 하고 있는가?” 실행력 코칭하기>“당신이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 결정적 행동은 무엇입니까?”​이 질문을 구성하고 있는 요소를 알아보죠.1. 원하는 결과: 원하는 결과는 무엇입니까?2. 결정적 행동: 그 결과를 얻을 가능성을 높이는 행동은 무엇입니까?3. 변화 요구: 원하는 결과와 행동을 하기 위해 어떤 변화가 필요합니까? 효과성 코칭은 고객(조직, 개인)이 이들 세 요소를 성공적으로 연결하도록 돕는 목표지향적인 협력활동입니다.삶에서 세 가지 요소(변화 요구-결정적 행동-원하는 결과)를 연결시키는 방식을 실천하고 있으세요?세 가지 요소를 연결시키는 힘이 실행력입니다.실행력을 높이기 위해 어떤 심리전략이 필요할까요?총 8가지가 있습니다.이들 8가지를 실천할 때 실행력이..