코치로서의 삶, 실행자와 연구자 병행

지난 2002년 코칭에 입문해서 지금까지 한 활동을 요약하면 다양한 맥락과 삶의 주제에 작동하는 심리를 ‘효과성 프레임워크’로 설명하는 것이다. 이를 위해 증거기반 코칭을 전개했고, 3가지 효과성 진단도구(ELA, TEA, OEA)를 개발해 코칭의 개입에 따른 코칭 고객의 효과성 변화를 측정하고 분석했다.

​

1. 코칭 프로젝트를 수주하면 코칭 비즈니스이며 연구 기회로 생각

2. 가능하면 ‘사진 진단-효과성 코칭-사후 진단’ 분석 설계 적용

3. ‘변화요구 파악-코칭목표 설정-행동변화 코칭-코칭성과 평가’ 4단계 표준 설계 적용

4. 매회 코칭을 종료한 후 24시간 이내에 코칭 일지 작성과 성찰 시간 갖기

5. 의미 있는 경험과 학습 내용을 축적하면 정리하여 원고 기고와 책 출간

​

-미위마인드 https://mewemind.com

미위마인드