꼭 하고 싶었던 코칭 프로젝트

2002년 코칭에 입문한 후 꼭 하고 싶었던 것은 '코칭 이론(이론)-연구와 전략(코칭방법론)-나만의 코칭 이론(현장)'을 완성하는 것이었습니다. 이론과 현장이 항상 일치하지 않죠. 방법론은 이론과 현장의 연결을 탐구하고 전략을 개발하는 사고 틀이죠.

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1) 맨 왼쪽에는 '코칭학 개론'이 있으면 좋은데 아직 추진을 못하고 있습니다. 그래도 12가지 코칭 관련 심리학 이론을 범주화 기법으로 분석한 결과물로 <현장중심 코칭심리학>(이석재, 2023)을 출간했습니다.

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2) 가운데 코칭 연구와 전략에는 '코칭방법론'이 있어야겠죠. <코칭방법론>(이석재, 2020)을 출간했는데 개정이 필요합니다. 그래서 코칭의 주요 개념을 코칭방법론으로 다루는 책으로 <실행력을 높이는 코칭심리학 수업>(이석재, 2024)을 먼저 집필했습니다. 하반기에는 '리더십 코칭심리학'을 출간할 계획입니다.

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3) 맨 오른쪽에 코칭 현장을 귀납법적 접근에서 설명하는 책이 있어야 합니다. 코칭 현장에서 관찰할 수 있는 코칭 현상을 논리적이며 경험적으로 탐구한 책이죠. '나만의 이론 개발'을 소개하는 <경영심리학자의 효과성 코칭>(이석재, 2014)도 역시 개정이 필요합니다. 지금은 강점기반으로 하지 않고 효과성에 초점을 두고 있으니까요.

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-생각 파트너 이석재

 

<집필과 출간 계획 확정>

행동준칙은 과유불급!

1) 2024년 하반기 '리더십 코칭심리학(가제)' 출간, 원고 완성했음. 윤문 중

2) 2025년 상반기 '관점전환 코칭심리학'(가제) 출간, 현재 집필 중. 올해 8월 말까지 원고 완성

3) 코칭심리학 시리즈를 마친 후 '코칭학 개론' 총3부로 집필 시작

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-생각 파트너 이석재