Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- Effectiveness Coaching Methodology
- 관점 코칭
- 씽킹 파트너
- 코칭방법론
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 코칭 프레임워크
- 효과성 코칭 모델
- Coach Sukjae Lee
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭 방법론
- 증거기반코칭
- 현장중심 코칭심리학
- 코칭심리학
- 현징증심 코칭심리학
- 관점 전환
- thinking partner
- 효과적 리더십진단(ELA)
- 효과성 코칭
- 효과성코칭워크숍
- 결정적 행동
- 코치올
- 효과성 코칭 워크숍
- 이석재 코치
- 효과성코칭
- 원하는 결과
- 코칭심리학 공부방
- 코칭심리학 시리즈
- 효과성 코칭의 이론과 실제
- 떠도는 마음 사용법
Archives
- Today
- Total
목록Effectiveness coaching and traditional coaching (1)
코치올
효과성 코칭과 전통적인 코칭의 차이점
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology2025. 11. 13탐구 질문: Hwo effectiveness coaching differs from other coaching approached?구글 AI가 정리한 글을 보면, 효과성 코칭에서 '효과성'이 갖는 의미와 효과적인 코칭 또는 코칭의 효과/효과성의 의미를 구별하지 못하고 있다. 효과성 코칭에서는 원하는 결과를 얻는 논리 틀에 영향을 미치는 요인들의 속성(즉, 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 영향력의 크기)에 특화된 개념이다. 이 개념은 무엇을 코칭할 것인가와 밀접한 관련을 갖는다. 코칭에서 효과성이 갖는 일반적인 의미는 성취(achieve)이다. 목표와 결과에 집중된 ..
카테고리 없음
2025. 11. 13. 03:42