- [방문 감사합니다] (950)
Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 효과성 코칭 방법론
- 이종서 HR 컨설턴트
- 미위마인드 mewemind.com
- 3S-FORM Coaching Model
- Effectiveness Coaching
- 관점 전환
- 효과성 코칭 모델
- 생각 파트너 이석재
- thinking partner
- 현징증심 코칭심리학
- Effectiveness Coaching Model
- Effectiveness Coaching Methodology
- 효과성 코칭
- 관점 코칭
- 떠도는 마음 사용법
- 멘탈 모델링 코칭
- 결정적 행동
- 코치올
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- Sukjae Lee Ph.D.
- 이종서 코치
- 증거기반코칭
- 원하는 결과
- 코칭방법론
- Coach Sukjae Lee
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 현장중심 코칭심리학
- 코칭심리학 공부방
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 씽킹 파트너
Archives
- Today
- Total
목록코칭몰입 (1)
생각 파트너
존재감과 조직정체성의 연계 코칭
증거기반 코칭사례분석 공부방에서 8주차의 주제로 선정하기를 잘 했다고 생각하죠. 지금까지 책이나 기고에도 상세히 소개한 적이 없고, 또 코칭에 대한 몰입도가 높았던 사례라고 생각하기 때문지죠.. 임원은 조직변화를 끌어내는 리더십을 발휘해야 합니다. 성과에 묶이다 보면, 도전적으로 추진을 하지 못하는 주제이도 합니다. 조직장인 임원은 존재감과 조직 정체성을 무엇이라고 정의하고 있을까? 이 사례는 개인개발과 조직개발의 연계에 어떤 시사점을 주는가? -생각 파트너 이석재
뉴스-공지사항
2021. 6. 16. 13:06