Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Tags
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 생각 파트너 이석재
- 씽킹 파트너
- 3S-FORM Coaching Model
- 현장중심 코칭심리학
- Coach Sukjae Lee
- 효과성 코칭 방법론
- 코치올
- 미위마인드 mewemind.com
- 원하는 결과
- 효과성 프레임워크
- 이종서 코치
- Effectiveness Coaching
- 관점 전환
- 증거기반코칭
- 현징증심 코칭심리학
- Sukjae Lee Ph.D.
- Effectiveness Coaching Model
- 효과성 코칭
- 생각 파트너 이석재생
- 관점 코칭
- 결정적 행동
- 코칭심리학 공부방
- 효과성 코칭 모델
- 떠도는 마음 사용법
- Effectiveness Coaching Methodology
- 코칭방법론
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- thinking partner
- 경영심리학자의 효과성 코칭
Archives
- Today
- Total
목록코치의 책임과 다짐 (1)
코치올
2022년 5월 나는 내 삶에 어떤 의미를 남겼는가? 6월은 어떤 의미가 있는 달로 만들 것인가? 내가 코칭 대상자에게 같은 질문을 한다면 그는 자기 자신의 답을 찾아야 한다. 나는 주어진 코칭 환경에서 그가 자기 자신의 답을 찾도록 도움을 줄 뿐이다. 내 책임은 그의 답이 아니라 코칭 환경을 조성하고, 그 환경을 대하는 그의 관점 확대와 전환을 돕고, 그가 환경과 상호작용하는 수준이 향상되도록 조력하는데 있다. 그의 답에 담긴 내용이나 수준을 평가하지 말자. 또 그의 답에 힘들어하지 말자. 그가 자기 자신의 삶을 주도하는 주체자임을 잊지 말자. 그가 요청하지도 않은 훈수를 두고 가르치려 하지 말자. 그가 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이도록 그의 생각과 행동변화를 돕자. -생각 파트너 이석재 mewem..
3. 코칭심리연구/코칭노트
2022. 5. 30. 07:22
