생각 파트너

“행동 패턴이 고착되는 이유는 무엇일까?”- 생각 파트너

“변화의 시작은 미위마인드(MEWEMIND)를 자각하는 것이죠.” 미위마인드(MEWEMIND)는 이석재 코치(생각 파트너)가 창시한 철학이자 코칭 접근 방식입니다. 핵심은 한 문장으로 정리됩니다."나(ME)를 들여다보면 우리(WE)가 보인다" - 내 안에 우리가 있다1. 왜 만들었나정교한 변화 모델들도 사람 앞에서는 무력해지는 경우가 많다는 한계에서 출발했어요. 그래서 미위마인드는 개인의 의지나 동기만 바꾸는 게 아니라, 개인의 멘탈 구조와 집단의 공유된 의미 체계를 함께 정렬해서 실제로 작동하는 변화와 효과성을 만들자는 전체론적 접근입니다.2. 구조• ME → WE의 전환: ME를 뒤집으면 WE가 된다는 말은 개인과 집단을 분리된 존재가 아니라 역동적으로 연결된 존재로 보는 관점입니다.• 쌍방향적 상호..

1. 코칭의 본질은 존재변화(더 나은 내가 되기)로 생기는 내적 에너지원을 행동변화를 통해 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 촉진제로 사용하는 것입니다. 이러한 심리가 작동하는데 핵심 준거는 ‘인간은 관계적 존재’라는 철학적 사고입니다. 생각 파트너는 코칭 고객으로 하여금 ’내 안에 우리 있다’는 미위마인드(MEWEMIND) 철학을 코칭 현장에서 실현하도록 돕습니다.2. ’내 안에 우리가 있다’는 자기인식의 확장은 일회적으로 일어나지 않습니다. 효과성 코칭모델의 프레임워크인 3S-FORM을 통해 심화됩니다. 미위마인드 인식이 태도가 되도록 돕습니다. AI 시대에 코칭의 미래 모습은 주체적으로 삶을 설계하고 주도적으로 실행하는 것이죠.3. 내 안의 우리를 받아들이는 것, 자기중심성에 도전하고 우리라는 공..

좋은 질문을 넘어 좋은 관계로 나아가기. 질문이 작동하는 것은 관계 속에서다.- 생각 파트너

"내 안에 우리가 있다"존재의 회복을 지원하는AI 시대 필독서, 멘탈 모델링 코칭.