일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
- 결정적 행동
- 코칭방법론
- 효과성 코칭 워크숍
- 생각 파트너
- 코칭 프레임워크
- 코치올
- 현징증심 코칭심리학
- thinking partner
- 팀효과성진단
- 효과성코칭워크숍
- 조직효과성진단
- 효과성코칭
- 원하는 결과
- 증거기반코칭
- 조직코칭
- 코칭심리학 시리즈
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 효과성 코칭
- 씽킹 파트너
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- 증거기반코칭 사례분석
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 이석재 코치
- 코칭심리학
- 효과적 리더십 진단
- 효과적 리더십진단
- 현장중심 코칭심리학
- 떠도는 마음 사용법
- Today
- Total
코치올
Emotion Regulation 정서 조절이란? 본문
Back to basics!
이번 달과 다음 달까지 집중적으로 살펴 볼 개념은 'Emotion Regulation'으로 심리학 용어사전에서 '정서 조절'로 용어를 통일하였다. 이 개념도 Mindfulness 처럼 신생 개념이다. 심리학 논문을 검색할 수 있는 PsycINFO에서 1990년에 정서 조절이 인용된 횟수는 단 4회, 15년 후인 2005년에는 671회였다(Gross, 2008). Mindfulness 만큼 새롭게 떠오르는 영역이다. 코칭의 나이와 비슷하다. 정서 조절은 마음 챙김과도 밀접한 연관성을 갖고 있고, 생각 파트너의 주요 관심 주제이다. 주요 개념들을 선정해 탐구하면서 connecting the dots을 하다 보면, 큰 그림이 그려지고 새로운 관점이 만들어 질 수 있다.
정서란 무엇인가? 정서는 어떻게 작동하는가? 정서로 무엇인가를 조절한다는 것인가? 아니면, 정서를 조절한다는 것인가? 후자라면, 정서를 조절할 필요는 어디에 있는가? 대상은 누구인가? 정서를 어떻게 조절한다는 것인가? 조절의 기제는 무엇인가? 전자라면? 그래서 정서 조절을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인가?
Gross, J. J. (2008). Emotion Regulation. In Handbook of Emotions (3rd), M. Lewis, J. M. Haviland-Jones, and L. F. Barrett. NY: Guildford Press.
-코치올, 생각 파트너 이석재
http://thinkingpartner.co.kr/?page_id=1562
'3. 코칭심리연구 > 코칭심리 탐구' 카테고리의 다른 글
수용전념치료 ACT의 핵심 (0) | 2020.04.28 |
---|---|
효과성 코칭을 위한 4가지 인지전략 (0) | 2020.04.28 |
Mindfulness 마음 챙김이란? (0) | 2020.04.26 |
질문을 던지고 답을 찾아 간다 (0) | 2020.03.30 |
조직 효과성 향상을 위한 기반 구축 (0) | 2020.02.15 |