4월을 보내며, 신간 소개

오늘은 4월 30일,
사월의 끝자락이며
2026년의 1/3이 지나는
묵직한 날이다.

지금까지의 성취는
<멘탈 모델링 코칭> 책이
인쇄 중이라는 사실이다.
이 책이 내게 갖는 의미는 명확하다.
요약하면,

1. AI 시대에
‘멘탈 모델링 코칭’이 새로운 길이다.
기존에는 2014년 ‘개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이
새로운 길‘이라고 주창했다.

2. 저자는 지속하는 변화의 해법으로
‘구형 멘탈모델을 신형 멘탈 모델로
바꾸는 구체적인 방법론‘을 제시했다.
독자의 이해와 현장 적용을 돕고자
변화 이슈별로 다양한 현장 코칭 사례를
상세하게 소개했다.

3. 변화를 진정으로 원하는 독자는
‘진단-변화-실행‘ 알고리즘을
변화 목적에 맞게 체계적으로 전개할 때
지속하는 변화를 만들 수 있다.

4. 이를 위해 전체적 접근(holistic approach)을 통해
네 가지 전문 영역을 연계하고 통합한
‘변화 논리 프레임워크‘를 정립했다.
- 뇌과학
- 인지과학
- 시스템적 사고
- 효과성 코칭 방법론

5. 코칭의 목적은
각자가 삶의 주체로서
자신의 삶을 주도적으로
구상하고 이끌도록 돕는 것이다.
이를 위해 든든한 삶의 파트너로
‘셀프 코칭을 하는 코치가 되는 방법‘을
제시했다.

6. 저자는 멘탈 모델링 코칭을 통한
독자의 성공적인 변화를 약속하고자
‘변화 선언문‘을 제시했다.
아울러 본문의 학술적 근거를 제시하고,
참고문헌과 색인을 포함했다.
- 생각 파트너 이석재