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씽킹 파트너, 예약 주문을 하실 수 있습니다 본문
기다려 주셔서 대단히 감사합니다.
<씽킹 파트너의 100% 활용법>
1. 독자는 리더십 효과성 모델을 기초로 개발된 3가지 핵심 역량군(인지역량, 대인관계역량, 전략적 관리역량)에 속하는 총 18가지 리더십 역량에 대한 자기 진단(본문에 포함)을 먼저 합니다.
2. 이어서 진단 결과를 토대로 리더십 개발을 위한 Plan-Do-See(계획, 실행, 평가)를 할 수 있습니다.
3. 특히 Part 2에 각 역량 별로 소개한 종합 개발 가이드를 참고하여 셀프 코칭이나 고객을 대상으로 한 리더십 코칭을 전개할 수 있습니다.
4. 따라서 개인코칭이나 그룹코칭, 팀코칭, 리더십 워크숍 등에서 주교재 또는 보조교재로 활용할 수 있습니다. 대학과 대학원에서 교재로도 활용할 수 있습니다.
5. 코치, 상담사, 인재 개발 또는 교육 훈련 담당자, 교사, 조직의 리더 등 타인의 행동 변화를 돕는 이들에게 가장 적합한 실무 지침서입니다. 리더로서 함께 일하는 구성원(핵심인재, 전략 업무 담당, 승진 후보자, 능력은 있지만 성과가 낮은 인재)의 리더십 개발을 코칭하거나 자기계발을 하도록 선물해 보시기 바랍니다.
6. 그동안 리더십 진단도구가 없어서 리더십 코칭을 진행하기 어려웠던 경험을 한 경우, 특히 <씽킹 파트너> 책이 새로운 사업 기회를 만들고 키우는데 도움 되길 바랍니다. 감사합니다.
- 생각 파트너 이석재
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