효과성 코칭 워크숍: 개인코칭 7월 과정 안내
효과성 코칭 워크숍: 개인코칭, 7/17~18, 9:00~17:30 진행합니다. 관심있는 분들의 참가를 환영합니다. 2020년 마지막 과정이라서 아쉽기는 하지만, 유익한 시간으로 만들려고 합니다. 8월 이후 과정은 코로나 19의 영향으로 내년으로 연기합니다. 올해 하반기에는 …
[논문]효과성 코칭 방법론: 개발, 적용과 과제
2020년 제25차 춘계학술대회, ‘코칭학: 학문에서 과학으로’, 2020년 5월 23일(토) 10:00~17:00 코로나 사태로 진행하지 못하고 자료집 발간으로 대체하였습니다. 특별 강연의 주제 발표로 ‘효과성 코칭 방법론: 개발, 적용과 과제‘의 내용을 첨부하였습니다.https://coachall.tistory.com/659 효과성 …
2015~2020 효과성 코칭 워크숍-조직코칭에 대한 셀프 피드백
코칭에서 많은 용어들이 사용됩니다. 경청, 질문 등 소위 스킬이라는 것이죠. 이 개념들이 코칭에 왜 필요할까요? 개념과 기능을 명확히 정의하지 않으면, 그 개념들이 내재화되기 어렵습니다. 코치로서의 성장은 학습에 의해 이루어지는 것보다 …
8월 이후 효과성 코칭 워크숍 운영 안내
올해는 코로나 19의 영향으로 이번 달 6월 19일과 20일에 개설된 효과성 코칭 워크숍: 조직코칭과 7월 17일과 18일에 있는 효과성 워크숍: 개인코칭까지만 운영합니다. 올해 하반기 8월 이후 개설된 것은 내년으로 연기합니다. …
코칭의 새로운 핵심 개념: Being과 Doing
2020년 ICF 8가지 코칭역량에서 새롭게 도입된 핵심 개념은 존재being와 실행doing의 개념입니다. 효과성 코칭의 기저에는 두 개념이 근간입니다. 관심있는 분들은 저의 신간 ‘코칭방법론’이나 다음 책을 참고하시기 바랍니다. 두 개념이 코칭에서 어떻게 사용되는지를 확인할 …
효과성 코칭 워크숍: 조직코칭(6월 과정)
‘효과성 코칭 워크숍: 조직코칭’은 개인-팀-조직의 효과성을 과학적으로 진단하고 연계시켜 리더의 개인변화를 조직의 성과 향상과 조직변화로 이끄는 과정에 대한 코칭을 학습합니다. 6월 19일(금)과 20일(토) 9:00~17:30, 이틀간 진행합니다. 관심있는 분들의 참가를 환영합니다. …
글을 쓴다는 것의 의미
오늘 책을 쓰다가 깨달은 점이 있다. 이번 작업은 새로운 주제에 대한 글이라서 기존의 생각 틀을 벗어나 새로움을 찾으려고 애썼다. 그런데 그 새로운 주제를 내 생각의 틀에서 바라보는 것이, 바로 그 …
나 자신과의 대화- 글 쓰기에 대해
나 자신과의 대화 생각하는 것과 글을 쓰는 것은 서로 다른 활동이다. 생각하는 것은 인지적인 활동이지만, 글을 쓰는 것은 인지적이며 운동감각적인 활동이다. 따라서 생각이 아무리 논리적이라고 해도, 글 쓰기가 갖는 운동감각적인 …
뇌 과학을 효과성 코칭과 연계시켜 보기
효과성 코칭을 더 체계화하기 위해 마지막으로 해 보고 싶은 것은 주어진 맥락에서 인간의 뇌-인지와 정서-행동-원하는 결과를 연계하는 논리를 구성하는 것이다. 지금까지 뇌를 제외한 영역은 일단 논리를 개발하고 실행도 해 보았다. …
뇌과학 기반의 심리치료 책 3권
강박장애를 다루고 있지만, 뇌의 작동기제를 이해하면서 그의 정신세계에 관심이 생긴다. 인간의 심리를 다루면서 존재에 대한 신비를 갖게 되는데, 뇌를 다루면서도 그러한 생각과 감정을 갖게 될 것 같다. 이 책을 읽고, 코칭에 대한 …