생각 파트너의 역할

생각 파트너는 목적 있는 삶을 살고 싶은 고객의 열망과 잠재성을 끌어내,
원하는 결과를 성취하는 생각-선택-실행을 효과적으로 하도록 협력하며 돕습니다.
Partnering with you in a thought-provoking process,
We help you think, choose, and act effectively.

"결과를 만드는 효과성 코칭의 학습체계"

최근 소식과 정보 공유

지금은 코칭 방법론의 시대!

“코칭방법론의 시대!“ 국내에 코칭이 도입된지 거의 20년이 되어 갑니다. 코칭도입 초기에는 코칭대화모델과 코칭 스킬이 코칭산업을 이끌었고, 2010년경부터는 기업현장에서 기존 HR교육을 보완하거나 대체하는 코칭리더십, 코칭마인드의 확산 등을 기조로 하는 활동이 지배적이었습니다. …

효과성 코칭 워크숍: 감사의 글

2015년 1월 22일~23일 효과성 코칭 워크숍을 시작한 이후 다양한 피드백을 참가자들로부터 받았습니다. 그간 피드백의 내용을 면밀히 검토하여 워크숍의 내용 구성과 운영에 반영했습니다. 처음에는 효과성 코칭을 전파하고 싶은 마음에 과정 내용을 …

효과성 코칭의 학습체계

자신의 삶의 목적과 연계된 한 우물을 깊이 파는 것이 그 일에 몰입하고 일의 의미를 풍부하게 체험하는 길이다. 한 우물을 판다는 것은 삶의 목적과 일상이 합치된다는 뜻이다. 바람직하게는 그 일이 선한 …

주체적으로 삶을 살아라

나는 [내 삶을 바꾸는 생각 혁명]을 통해 “주체적으로 자신의 삶을 구상하고 만들어라!”를 강조했다. 벤처를 꼭 하라는 것은 아니만, 삶의 자세와 방식에 대해서는 생각을 같이한다(*원문에 대한 출처 링크를 하단에 밝혔지만, 홈피 …

5년 단위의 자기개발 판짜기

“지금 놓치고 있는 것은 무엇인가?” 대학을 입학한 이후 거의 5년 단위로 내 삶에는 큰 변화가 있었다. 박사 학위를 취득하고 자신을 돌아보면서 5년 주기를 확인했다. 그후 경력개발의 주기를 5년으로 설정했다. 5년에서 …

효과성 코칭의 시스템적 접근

[그림1] 3S-FORM 코칭모델 효과성 코칭의 시스템적 접근은 변화를 끌어내는 4단계 FORM 코칭프로세스와 변화를 끌어가는 내면의 엔진, 3S를 동시에 작동시키는 것입니다. 이를 통해 코칭에 참여하는 사람들의 ‘변화요구-결정적 행동-원하는 결과’를 연계시킵니다. 코칭대상자의 …

효과성 코칭 워크숍: 참고도서의 구성

효과성 코칭 방법론의 학습과정인 ‘효과성 코칭 워크숍’의 참고도서에 대한 구성입니다. 워크숍에서는 각 과정에 대한 교재를 제공합니다. 워크숍에 참가하기 전에 미리 참고도서를 읽고 참석하면, 워크숍이 더 도움됩니다. 관심있는 분들의 참고바랍니다. 감사합니다.

효과성코칭워크숍: 개인코칭(5월 과정)

3S-FORM 코칭모델을 토대로 리더 개인의 생각과 행동을 변화시켜, 원하는 결과를 얻도록 돕는 ‘효과성 코칭 워크숍: 개인코칭’이 5월 17일과 18일, 9:00~18:00 (ICF CCE 15시간 인정)에 진행됩니다. 전문코치, 전문상담사, 라이프코칭, HRD담당 임원과 …