Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
Tags
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 코칭심리학 공부방
- 증거기반코칭
- 개인코칭
- 효과성코칭워크숍
- 효과적 리더십 진단
- 효과적 리더십진단
- 내 삶을 바꾸는 생각 혁명
- 팀효과성진단
- 효과성 코칭 모델
- 효과성 코칭 워크숍
- 생각 파트너
- 코칭방법론
- 증거기반코칭 사례분석
- 코칭심리학 워크북
- 효과성코칭
- 조직코칭
- 현장중심 코칭심리학
- 코칭심리학
- 생각 파트너 이석재
- 코치올
- 결정적 행동
- 효과성 코칭
- 코칭 프레임워크
- 이석재 코치
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 자기인식
- 효과성 코칭 방법론
- 조직효과성진단
- 떠도는 마음 사용법
Archives
- Today
- Total
목록존재감과 조직정체성의 연계 코칭 (1)
코치올
존재감과 조직정체성의 연계 코칭
증거기반 코칭사례분석 공부방에서 8주차의 주제로 선정하기를 잘 했다고 생각하죠. 지금까지 책이나 기고에도 상세히 소개한 적이 없고, 또 코칭에 대한 몰입도가 높았던 사례라고 생각하기 때문지죠.. 임원은 조직변화를 끌어내는 리더십을 발휘해야 합니다. 성과에 묶이다 보면, 도전적으로 추진을 하지 못하는 주제이도 합니다. 조직장인 임원은 존재감과 조직 정체성을 무엇이라고 정의하고 있을까? 이 사례는 개인개발과 조직개발의 연계에 어떤 시사점을 주는가? -생각 파트너 이석재
뉴스-공지사항
2021. 6. 16. 13:06